職位描述
中型企業(yè)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌人力、綜合、黨群等部門(mén)的規(guī)章制度及流程的草擬、審核、修訂、執(zhí)行工作；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定人力配置計(jì)劃、人才發(fā)展計(jì)劃，提出優(yōu)化架構(gòu)、制度的優(yōu)化建議及擬定實(shí)施細(xì)則；
3、根據(jù)年度人力招聘需求計(jì)劃，開(kāi)發(fā)和拓寬招聘渠道，優(yōu)化招聘流程。
4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)員工深知、理解符合企業(yè)核心的價(jià)值觀理念。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、抗壓能力，有優(yōu)秀的戰(zhàn)略性思維和全局意識(shí)；
3、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，規(guī)范的職業(yè)行為等；
4、熟悉后臺(tái)部門(mén)管理，有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、統(tǒng)籌人力、綜合、黨群等部門(mén)的規(guī)章制度及流程的草擬、審核、修訂、執(zhí)行工作；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定人力配置計(jì)劃、人才發(fā)展計(jì)劃，提出優(yōu)化架構(gòu)、制度的優(yōu)化建議及擬定實(shí)施細(xì)則；
3、根據(jù)年度人力招聘需求計(jì)劃，開(kāi)發(fā)和拓寬招聘渠道，優(yōu)化招聘流程。
4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)員工深知、理解符合企業(yè)核心的價(jià)值觀理念。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、抗壓能力，有優(yōu)秀的戰(zhàn)略性思維和全局意識(shí)；
3、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，規(guī)范的職業(yè)行為等；
4、熟悉后臺(tái)部門(mén)管理，有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
南京建鄴區(qū)新城科技園國(guó)際研發(fā)總部園
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李女士/人事經(jīng)理
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江蘇天境環(huán)保科技有限公司江蘇天境環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?019年，為提供先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備技術(shù)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、水環(huán)境治理及運(yùn)維服務(wù)整體解決方案的高新技術(shù)環(huán)保企業(yè)。公司注冊(cè)資本壹億元，由總部和各分子公司及各項(xiàng)目部組成。各分子公司及項(xiàng)目部有獨(dú)立的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，中控室、化驗(yàn)室、巡檢團(tuán)隊(duì)等管理人員配備齊全。我們的管理人員來(lái)自環(huán)保領(lǐng)域里的各個(gè)角落，公司本著“以人為本，服務(wù)民生環(huán)?！钡暮诵膬r(jià)值觀，長(zhǎng)期專(zhuān)注于環(huán)保領(lǐng)域，服務(wù)于環(huán)保領(lǐng)域。天境環(huán)保即將成為環(huán)保領(lǐng)域的骨干企業(yè)、先鋒企業(yè)。我們遵循習(xí)近平總書(shū)記的“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展理念，引領(lǐng)社會(huì)走向綠色、循環(huán)、低碳發(fā)展，形成節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的生活生產(chǎn)方式，推動(dòng)祖國(guó)走向社會(huì)主義生態(tài)文明建設(shè)的新時(shí)代。
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