職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)房地產(chǎn)中介
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)倬越房地產(chǎn)(雅舍楓林店)
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陳女士/HR
剛剛活躍立即溝通
吉林省倬越鏈城房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司吉林省倬越房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2019年4月，是一家集地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、信貸經(jīng)紀(jì)、投資咨詢、二手房買賣、租賃、商品房銷售、公積金代辦、房產(chǎn)交易風(fēng)險(xiǎn)把控、金融衍生品服務(wù)為一體的公司?，F(xiàn)有員工100余人，門店10余家。公司定位做行業(yè)文明的推動(dòng)者、社會(huì)文明的踐行者、行業(yè)人才的培育者、商道文明的傳承者。愿天下人都擁有溫暖的家是我們所有倬越人的愿景；誠(chéng)信、創(chuàng)新、穩(wěn)健、共贏、博愛、進(jìn)取是公司核心價(jià)值觀；做百姓貼身管家是我們的事業(yè)觀；堅(jiān)持公益慈善是我們義不容辭的責(zé)任。公司著重四化建設(shè)，企業(yè)學(xué)校化，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化，為行業(yè)輸送高精專的人才，為推動(dòng)行業(yè)文明建設(shè)，永不止步！
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