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更新于 7月16日

研發(fā)質(zhì)量工程師

1-2萬·13薪
  • 湖州安吉縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織建立研發(fā)質(zhì)量體系,并監(jiān)督執(zhí)行
2、負責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量保證計劃的制定與實施,包括計劃,設(shè)計開發(fā),驗證、發(fā)布到量產(chǎn)的各階段品質(zhì)管控;
3、負責(zé)制定項目開發(fā)階段質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量計劃,及開發(fā)相關(guān)的質(zhì)量技術(shù)文檔;
4、 參與完成新產(chǎn)品,新工藝,新材料的測試和驗證,參與完成試產(chǎn)過程中驗證和測試活動,協(xié)助發(fā)現(xiàn)各類問題并督促相應(yīng)人員關(guān)閉問題,保證生產(chǎn)工藝的正確性和穩(wěn)定性;
5、參與研發(fā)各階段的輸出評審,參與設(shè)計變更管理確認
6、跟進量產(chǎn)產(chǎn)品的研發(fā)類質(zhì)量改善和問題閉環(huán)。

任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷, 5年以上機電液相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟練運用質(zhì)量管理工具進行問題的分析與改善,
3、熟悉相關(guān)體系及相關(guān)質(zhì)量文件的編寫;
4、熟悉相關(guān)流程、產(chǎn)品/項目研發(fā)階段質(zhì)量控制方法及經(jīng)驗、產(chǎn)品/研發(fā)項目管理基本方法和節(jié)點控制。
5、責(zé)任心強,良好組織和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點

湖州安吉縣浙江中力機械股份有限公司(北區(qū))

職位發(fā)布者

田女士/人事專員

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公司Logo浙江中力機械股份有限公司杭州
浙江中力機械股份有限公司是一家靠產(chǎn)品驅(qū)動發(fā)展、創(chuàng)新引領(lǐng)變革,旨在打造工業(yè)物流4.0的全球化科技企業(yè),專業(yè)從事電動倉儲叉車、智能搬運機器人及叉車開發(fā)、制造及服務(wù),為全球用戶提供綠色化、智能化、數(shù)字化的物料移動解決方案。 2012年中力在全球推出小型電動搬運設(shè)備-一中力小金剛系列,榮獲國際大獎“德國紅點獎”和"IF設(shè)計大獎”,自此改變產(chǎn)品史,實現(xiàn)了行業(yè)從手動搬運到電動搬運的裂變,中力也發(fā)展到擁有全球(浙江安吉、江蘇靖江、杭州富陽、湖北襄陽、美國威斯康星州)超過千畝的生產(chǎn)基地,憑借產(chǎn)品硬實力和較早進行全球化布局的先發(fā)優(yōu)勢,打造成為了一個具有國際競爭力的先進叉車品牌。中力將繼續(xù)堅持“讓人類搬運更簡單、更綠色”的初心,堅守"做一家受全球尊重的企業(yè)”的使命,在小金剛推動行業(yè)從手動到電動搬運的跨步基礎(chǔ)上,全力推動油改電的綠色化升級,并從產(chǎn)品級、模式級、系統(tǒng)級三層次進行智能搬運布局,讓智能搬運走進千企萬廠,打造工業(yè)4.0時代下的工業(yè)物流4.0,實現(xiàn)綠色化、智能化和數(shù)字化搬運未來。
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