職位描述
長(zhǎng)白班
成品庫(kù)裝車(chē)人員
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)方便面的裝車(chē)，每箱貨重2kg-5kg左右
人員要求：男女不限 55歲以下干活靈活，吃苦耐勞
薪資待遇：計(jì)件工資，多勞多得，前期保底150元/天，月綜合工資6000-7000，
福利待遇：飯補(bǔ)10元/天，節(jié)假日禮品
薪資發(fā)放：月結(jié)，每個(gè)月25日發(fā)放，前期每周可以預(yù)支500元
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)方便面的裝車(chē)，每箱貨重2kg-5kg左右
人員要求：男女不限 55歲以下干活靈活，吃苦耐勞
薪資待遇：計(jì)件工資，多勞多得，前期保底150元/天，月綜合工資6000-7000，
福利待遇：飯補(bǔ)10元/天，節(jié)假日禮品
薪資發(fā)放：月結(jié)，每個(gè)月25日發(fā)放，前期每周可以預(yù)支500元
配貨人員(類(lèi)似揀貨，會(huì)開(kāi)平叉優(yōu)先)
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)方便面整版揀貨，并拉運(yùn)至月臺(tái)
原標(biāo)題：《長(zhǎng)白班裝車(chē)/叉車(chē) 配貨+6000-7000白班》工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)方便面整版揀貨，并拉運(yùn)至月臺(tái)
原料人員：卸貨帶板需要會(huì)開(kāi)平叉。原料電叉車(chē)帶板轉(zhuǎn)運(yùn)貨物，原料散卸。均是保底+計(jì)件。
人員要求：男女不限 55歲以下，會(huì)識(shí)字，認(rèn)識(shí)26個(gè)母，干活靈活，吃苦耐勞
人員要求：男女不限 55歲以下，會(huì)識(shí)字，認(rèn)識(shí)26個(gè)母，干活靈活，吃苦耐勞
薪資待遇：計(jì)件工資，多勞多得，前期保底180元，月綜合工資6000-7000
福利待遇：飯補(bǔ)10元/天，包住 節(jié)假日禮品
薪資發(fā)放：月結(jié)，每個(gè)月25日發(fā)放，前期每周可以預(yù)支500元
福利待遇：飯補(bǔ)10元/天，包住 節(jié)假日禮品
薪資發(fā)放：月結(jié)，每個(gè)月25日發(fā)放，前期每周可以預(yù)支500元
工作地點(diǎn)
成都川浙合作工業(yè)園區(qū)新津區(qū)五津街道川浙工業(yè)園區(qū)
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四川民仁嘉企業(yè)管理有限公司四川民仁嘉企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2016年，公司秉承“實(shí)效服務(wù)助力企業(yè)提高運(yùn)營(yíng)管理效率“的宗旨，努力以一流、有效的專(zhuān)業(yè)服務(wù)為提高企業(yè)管理水平做出貢獻(xiàn)。公司服務(wù)領(lǐng)域以企業(yè)管理為主，涉及領(lǐng)域涵蓋企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)管理、人事管理、市場(chǎng)策劃。公司一直致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)與教練技術(shù)相結(jié)合的研究和推廣，以向廣大企業(yè)提供最適合自己的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程為己任?！盀槠髽I(yè)的成功服務(wù)，為成功的企業(yè)服務(wù)”。結(jié)合中國(guó)特有的企業(yè)和員工實(shí)際培訓(xùn)需求，運(yùn)用新銳縱橫先進(jìn)管理理念，根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的目的有針對(duì)性地設(shè)計(jì)課程，已成為諸多企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的最佳選擇之一。
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