崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目招商方案及策略的制定;
2.負(fù)責(zé)項目商家招商實施、合同簽約到開業(yè)前客戶管理及后期運營關(guān)系的日常維護(hù);
3.參與并執(zhí)行購物中心管理的運營模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作,達(dá)成各項經(jīng)營指標(biāo);
5.負(fù)責(zé)對合作商戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運營咨詢、處理;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好子下屬人員的技能培訓(xùn)、考核、獎懲;
任職要求:
1.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上商業(yè)廣場/購物中心同崗位中層管理經(jīng)驗;
2.對購物中心、百貨等招商運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,熟悉中高檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理,主導(dǎo)過一線品牌的招商談判工作,具有敏銳的市場反應(yīng)、潮流把握及預(yù)測能力,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。具備較豐富的品牌資源,具有豐富的商品知識并熟悉行業(yè)資訊;
3.具備較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力
4.性格開朗、有較強的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,思誠度高,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、員工旅游、公司重點項目、定期團(tuán)建、免費停車