崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事、行政體系、規(guī)章制度的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳工作;
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理;
5、能承受較大工作壓力,能處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、具有較好的溝通能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、抗壓能力;
3、能熟練操作常用辦公軟件,精通EXCEL優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
八小時(shí)工作制,加班補(bǔ)貼,工資區(qū)間6000-7500元/月+五險(xiǎn)一金+工作餐