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崗位描述

1、策略規(guī)劃與設計：基于總部業(yè)務目標、結合西安業(yè)務特性，收口對接/理解/判斷總部銷策團隊的業(yè)務策略/規(guī)則，拆解出符合西安團隊完成目標的路徑，并能根據(jù)目標和路徑，推演所需的技術、流量、綜合資源，且給到符合西安特性的業(yè)務細化執(zhí)行方案；
2、策略執(zhí)行監(jiān)控與跟進、修正、反饋：通過日分析西安各緯度業(yè)務數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定團隊、人員分層的跟進提升策略；
3、策略標準化制定與沉淀：建立符合保螞及西安特色的規(guī)范知識庫，業(yè)務流程，通用/差異業(yè)務策略標準，降低重復開發(fā)成本，提升業(yè)務效率，促進西安管理團隊管理效率提升

崗位要求

1、本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，銷售/運營/中臺管理等經(jīng)驗；
2、有較強數(shù)據(jù)洞察分析能力，可從銷售各緯度數(shù)據(jù)結合現(xiàn)狀制定完整策略方案的能力；
3、具備業(yè)務全局思考視角、出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力；
4、項目管理能力強，能多線對接不同項目