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崗位職責(zé)：
1．協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)行政人事工作，負(fù)責(zé)具體模塊的方案落實(shí)與日常運(yùn)營(yíng)管理。
2．協(xié)助組織實(shí)施員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬核算、社保公積金繳納及員工關(guān)系維護(hù)等具體工作。
3．負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的具體執(zhí)行與監(jiān)督，如辦公用品采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、食堂、車(chē)輛等后勤保障。
4．負(fù)責(zé)公司日常公文、會(huì)議、接待、活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)工作。
5．負(fù)責(zé)員工檔案、合同及公司重要文件的登記、保管與更新。
6．協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳與活動(dòng)組織。
7．處理員工日常咨詢與基礎(chǔ)人事行政問(wèn)題的解決。
8．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1．本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、文秘或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2．黨員優(yōu)先，35歲以下，三年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3．熟悉人力資源模塊的操作流程，了解基礎(chǔ)勞動(dòng)法律法規(guī)。
4．具備良好的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和服務(wù)意識(shí)。
5．熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
6．工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)潛力。
福利待遇：
1．工作時(shí)間：周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30。
2．職位福利：周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、工作餐、五險(xiǎn)。
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