職位描述
招聘薪酬福利人事培訓(xùn)人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)；
3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等；
4、員工考核管理：組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核；
5、公司行政管理：協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)；
3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等；
4、員工考核管理：組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核；
5、公司行政管理：協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求：
1、26屆應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(東方店)
相似職位
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職位發(fā)布者
趙成許/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
東方萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司集團(tuán)創(chuàng)建于1988年，現(xiàn)已發(fā)展成為覆蓋港口物流、石油化工、橡膠輪胎、國(guó)際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)于一體的國(guó)際化大型企業(yè)集團(tuán)。秉承“匯聚科技精華，締造百年萬(wàn)達(dá)”的企業(yè)愿景，經(jīng)過(guò)30年的發(fā)展，走過(guò)了“科技促騰飛、品牌創(chuàng)優(yōu)勢(shì)、合作促發(fā)展”三部曲。[1]榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)重合同守信用企業(yè)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為AAAA級(jí)企業(yè)、國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)[2]、山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)[3]等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，企業(yè)進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)[4]、山東民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)前10位。聯(lián)系電話：0898-31100129
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