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一、崗位職責
1.負責派遣、外包業(yè)務的全面管理工作；包括派遣(外包)員工的招聘、甄選、面試、薪酬福利、檔案管理、員工關系等管理服務工作；
2.負責派遣、外包、獵頭等新業(yè)務開拓；
3.負責協(xié)助日?？紕展ぷ鳎缈紕辗胶凸坦ぷ鲗?、考生資格審查等工作。
4.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)；
2.了解人力資源六大模塊，熟悉勞動法和相關法規(guī)，有相關勞務派遣、招聘、教學/教務管理、營銷工作經驗者優(yōu)先考慮;
3.良好的語言表達、溝通、協(xié)調能力、親和力和敏銳的洞察力及分析判斷力，能夠承受一定的工作壓力;
4.具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，原則性和責任心強。