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更新于 7月25日

招聘經理

6000-10000元·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘技術崗位招聘周末雙休,早9晚6,節(jié)假日休息
崗位內容:
1. 負責公司各職能部門的招聘需求,掌握并熟練運用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募,維護良好的候選人關系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試,然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作,確保招聘程序恰當?shù)匕磿r完成,并提供常規(guī)報告和更新。
任職要求:
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調,責任心強,具有良好的時間管理能力。
3. 工作認真負責,具備主動性和自我驅動力,團隊精神和合作精神。

獎金績效

年底雙薪

工作地點

鄭州金水區(qū)廣匯國貿A1601

職位發(fā)布者

趙先生/行政主管

剛剛活躍
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公司Logo河南永旭人力資源服務有限公司
河南永旭人力資源有限公司是經河南省人力資源和社會保廳批準成立的專業(yè)從事人力資源外包服務的公司,具有獨立法人資格,注冊資金205萬,具有勞務派遣許可證,注冊號:豫勞派41000014005,公司主要從事薪稅優(yōu)化、人力資源服務外包、業(yè)務外包、勞務派遭、職業(yè)技能培訓、靈活用工、社保公積金開戶、代理、賬戶托管等業(yè)務,專門為各類企事業(yè)單位提供全方位的專業(yè)的人力資源外包服務。公司始終信守“規(guī)范化管理,專業(yè)化服務,職業(yè)化培訓”這一管理服務模式,倡導一站式人力資源服務,通過全方位、高效的專業(yè)服務幫助用人單位簡化流程、節(jié)約時間和成本,使之可以專注其戰(zhàn)略核心,也使員工獲得更多更好的福利待遇,同時提高員工的工作滿意度,實現(xiàn)共享繁榮。
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