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職責描述：
1、對接部分業(yè)務模塊的常規(guī)工作調(diào)查整理，以及目標追蹤管理，對各部門的匯報和工作提出高要求，并且提前把關，控制質(zhì)量；
2、會議管理，收集并溝通議題質(zhì)量，會議通知、會議保障，撰寫會議紀要。
3、文筆較好，能夠編撰發(fā)言稿等報告；
4、內(nèi)外部聯(lián)絡，包括電話、郵件往來，能夠高效地把握事件重點，梳理提煉出核心，再向董事長匯報；
5、接待安排，提前計劃并安排流程，確保各個環(huán)節(jié)順利開展；
6、董事長日常辦公支持，包括日程安排、行程預訂及報銷、文件及流程審核等，迅速響應、準確地把握需求，有能力保障日常事務高效落實；
7、完成董事長安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷；
2、實際駕齡5年以上；
3、善于溝通表達，形象氣質(zhì)佳；
4、較好的英文的聽、說、讀、寫能力，熟練掌握各種辦公軟件；
5、精通Excel，精通PPT。
6、工作認真細致，責任心強，思路清晰靈活，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。