一、崗位職責(zé)
1. 銷售與利潤管理
完成門店銷售、毛利、成本控制等經(jīng)營指標(biāo);分析銷售數(shù)據(jù),制定執(zhí)行促銷改善計(jì)劃;精準(zhǔn)訂貨,優(yōu)化庫存,控制缺貨與損耗,提升商品周轉(zhuǎn);管控門店預(yù)算與運(yùn)營費(fèi)用。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)門店排班、考勤與工作督導(dǎo);完成員工招募、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核;組織例會(huì)傳達(dá)政策,輔導(dǎo)員工提升技能;營造合規(guī)、積極的工作氛圍。
3. 日常運(yùn)營與標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)
保障門店24小時(shí)正常運(yùn)營;監(jiān)督執(zhí)行商品陳列、衛(wèi)生、食品安全、收銀等運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);承擔(dān)門店安全第一責(zé)任,處理突發(fā)事件;負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)與報(bào)修。
4. 顧客關(guān)系與院區(qū)維護(hù)
處理客訴與咨詢,維護(hù)顧客關(guān)系;跟進(jìn)院區(qū)動(dòng)態(tài),提升店鋪口碑;運(yùn)營門店社群,做好顧客互動(dòng)與促銷推廣。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
高中/中專及以上學(xué)歷,2年以上便利店或零售行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn);熟悉新佳宜、美宜佳、7-11、羅森、全家等系統(tǒng)優(yōu)先。
2. 核心能力
具備數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)分析能力,以利潤為導(dǎo)向;擅長團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行;精通便利店全流程運(yùn)營;能獨(dú)立處理各類問題與突發(fā)情況;溝通協(xié)調(diào)能力良好。
3. 職業(yè)態(tài)度
責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),恪守流程標(biāo)準(zhǔn)。
三、薪酬福利
1、月休4天
2、績效獎(jiǎng)金
3、節(jié)日福利+生日福利
4、廣闊的發(fā)展空間,一年兩次晉升機(jī)會(huì)
5、不定期舉行豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)
6、每日免費(fèi)飲品一杯