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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，合理安排門店人員工作事宜，包括工作對(duì)接、培訓(xùn)與日常管理；
2、完成公司下達(dá)的月度銷售目標(biāo)，并積極參與銷售策略的復(fù)盤討論與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理；
4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
5、拓展與維護(hù)核心客群，增強(qiáng)用戶粘性；
6、善于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)問題并進(jìn)行改善，以提高業(yè)績和顧客滿意度；
7、管理與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬；
2、1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熱情開朗，做事果斷，具備活動(dòng)策劃能力與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。