1、協(xié)助做好公司相關(guān)黨務(wù)工作,黨建資料管理、文案撰寫(xiě)、黨員教育與管理、黨組織建設(shè)、企業(yè)文化宣傳等多個(gè)方面;
2、協(xié)助落實(shí)公司人事制度與計(jì)劃,組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)通知、公告的撰寫(xiě)和發(fā)布,及各類(lèi)證明文件的出具;
任職要求:
1、黨員,本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),可相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉國(guó)家政策法規(guī)及黨的方針路線;
3、具備良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào);
4、核心勝任力:具有良好的公文寫(xiě)作功底;熟悉人事工作流程,能夠獨(dú)立處理各類(lèi)事務(wù)性工作;具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;細(xì)心認(rèn)真,有耐心,有責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。