福利待遇:五險一金、固定休息及法定節(jié)假日、績效獎金、免費提供食宿(管理餐及單人間)、定期團建、股權(quán)激勵等
崗位要求:
1. 10年以上B2B銷售經(jīng)驗,5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
2.擁有在消費電子、智能硬件、工業(yè)自動化任一目標(biāo)圈子內(nèi),被驗證的成功開拓史和深厚的行業(yè)人脈(請準(zhǔn)備好分享您的“圈子故事”)。
3.有從混亂或空白中,搭建起有效銷售體系并取得業(yè)績倍增的實戰(zhàn)案例。
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)設(shè)計并落地全公司的市場銷售體系,包括客戶開發(fā)流程、團隊激勵與考核機制、價格管理體系,打造一臺可持續(xù)、可復(fù)制的業(yè)績增長引擎。
2. 利用您的行業(yè)深度,在以下至少2-3個圈子中,快速打開局面,實現(xiàn)關(guān)鍵客戶“零的突破”:
3. 從零開始或重組現(xiàn)有力量,招募、培訓(xùn)、激勵一支具備行業(yè)專業(yè)性和狼性的銷售“特種部隊”,并建立清晰的梯隊與文化。
4. 推動銷售模式從“訂單加工”向“技術(shù)解決方案銷售”升級,與研發(fā)、生產(chǎn)深度協(xié)同,在前端塑造公司品牌與技術(shù)形象,為自主品牌之路鋪平道路。