職位描述
員工關系薪酬福利績效管理人力資源服務
崗位職責：
1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護；
3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等；
4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核；
5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求：
1、26屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先；
2、身體健康、形象良好、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護；
3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等；
4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核；
5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求：
1、26屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先；
2、身體健康、形象良好、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點
城區(qū)萬達廣場(晉城店)人事部
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職位發(fā)布者
孫女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
晉城萬達廣場商業(yè)管理有限公司萬達集團創(chuàng)立于1988年，形成商業(yè)、文化、網(wǎng)絡、金融四大產(chǎn)業(yè)集團，2015年位列《財富》世界500強企業(yè)第385名。2016年企業(yè)資產(chǎn)7962亾元，營業(yè)收入2550億元，目標到2020年，企業(yè)資產(chǎn)2000億美元，市值20000億美元，收入1000億美元，凈利100億美元，成為世界一流跨國企業(yè)。萬達商業(yè)是全球最大的不動產(chǎn)企業(yè)，持有物業(yè)面積3233萬平方米，已開業(yè)北京CBD、上海五角場、成都金牛、昆明西山等187座萬達廣場，2017年開業(yè)北京西鐵營、上海顓橋等50座萬達廣場。萬達商管是萬達廣場的運營管理公司，主要負責萬達廣場的開業(yè)籌備及日常營運工作，擁有豐富的商業(yè)資源及強大的運營管理能力。現(xiàn)誠邀有志之士加入太原萬達廣場商業(yè)管理有限公司團隊，我們將為您提供完善的培訓機制、良好的職業(yè)發(fā)展平臺及有競爭力的薪酬福利。"萬才聚"全新的招聘求職平臺---微信公眾號“萬才聚”，目前主要針對萬達商管系統(tǒng)人員招聘以及萬達廣場內(nèi)所有商戶人員招聘，未來將逐步打造成面向商業(yè)管理領域的全開放人才招聘平臺。萬才聚你的職業(yè)生涯起跑線，趕緊去關注！
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