【薪資待遇】
1、薪資20K-30k,具體面議;
2、五險(xiǎn)一金,股權(quán)激勵(lì),帶薪年假,帶薪培訓(xùn);
3、每年兩到四次的公開(kāi)競(jìng)聘機(jī)制;
【崗位職責(zé)】
1、參與公司行政工作制度流程的制定,優(yōu)化,修訂與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)部門與下屬分子公司行政部門間的協(xié)調(diào)溝通工作;
3、參與公司重大行政項(xiàng)目,重要會(huì)議、年會(huì)、辦公室裝修、搬遷等工作;
4、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;
5、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買計(jì)劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
【崗位要求】
1、本科院校畢業(yè),年齡30-40歲之間;
2、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有五年以上中大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉行政工作流程,熟悉各種辦公軟件操作,具有較強(qiáng)的組織能力,溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)班車
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金 股權(quán)激勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金