崗位職責(zé):
1、負責(zé)研發(fā)部門整體規(guī)劃、團隊建設(shè)與日常管理,搭建高效研發(fā)團隊,明確成員崗位職責(zé)與考核標準,培養(yǎng)人才梯隊,提升團隊技術(shù)能力與工作效率。
2、制定研發(fā)部門年度/季度工作計劃及預(yù)算,統(tǒng)籌研發(fā)項目落地,把控項目進度、成本、質(zhì)量及風(fēng)險,確保研發(fā)任務(wù)按時按質(zhì)完成。
3、建立并完善研發(fā)管理制度與設(shè)計規(guī)范,規(guī)范研發(fā)全流程,協(xié)調(diào)研發(fā)與生產(chǎn)、工藝等跨部門協(xié)作,保障研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化。
4、統(tǒng)籌公司零部件產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃與技術(shù)路線把控,主導(dǎo)核心零部件設(shè)計、優(yōu)化,保障設(shè)計方案可行、合理且具創(chuàng)新性。
5、指導(dǎo)團隊運用SolidWorks、CAD等軟件完成建模、仿真、工程圖輸出及技術(shù)文檔編制,審核設(shè)計圖紙與技術(shù)資料,確保符合規(guī)范。
6、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計評審、樣品試制、測試驗證及優(yōu)化迭代,牽頭解決研發(fā)與生產(chǎn)中的核心技術(shù)難題,提升產(chǎn)品性能、降低成本。
7、收集行業(yè)前沿技術(shù)、材料及工藝信息,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃研發(fā)方向,推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級,提升公司核心競爭力。
任職資格:
1、機械設(shè)計、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先),5年以上機械設(shè)備或零部件研發(fā)經(jīng)驗。
2、熟練使用SolidWorks進行三維建模、裝配、運動仿真及工程圖制作;精通AutoCAD二維繪圖;熟悉零部件設(shè)計流程、結(jié)構(gòu)原理、材料選用及基本加工工藝,具備扎實的專業(yè)技術(shù)功底。
3、5年以上零部件或機械設(shè)計領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗,2年及以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的團隊管理、項目統(tǒng)籌及流程搭建能力。
4、具備獨立主導(dǎo)核心產(chǎn)品研發(fā)、解決復(fù)雜技術(shù)難題的能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力及問題解決能力,能高效推動跨部門協(xié)作。
5、工作嚴謹負責(zé)、具備強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識,有良好的抗壓能力,能帶領(lǐng)團隊高效完成研發(fā)任務(wù);有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文檔撰寫、匯報及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
【崗位福利】五險一金,股權(quán)激勵,員工福利餐廳,帶薪年假,定期團建,節(jié)日福利,生日紅包、免費停車位。