一、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)部統(tǒng)籌管理,根據(jù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)要求,制定公司運(yùn)營(yíng)管理策略及運(yùn)營(yíng)管理方案,確保指標(biāo)順利完成;
2.全面對(duì)接酒店管理團(tuán)隊(duì),監(jiān)督酒店運(yùn)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)審核酒店銷售、物資采購(gòu)、運(yùn)維以及人力行政等運(yùn)營(yíng)管理工作;
3.全面對(duì)接商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì),監(jiān)督商管運(yùn)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)審核商場(chǎng)的招商、活動(dòng)策劃、工程維護(hù)、商場(chǎng)物業(yè)等管理工作,提升商場(chǎng)的品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4.負(fù)責(zé)商住類項(xiàng)目的各項(xiàng)營(yíng)銷管理工作,包括營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、統(tǒng)籌與管理,以及對(duì)營(yíng)銷人員開展培訓(xùn)、提供指導(dǎo)等;
5.負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的物業(yè)管理工作,制定并實(shí)施物業(yè)管理方案,建立和完善物業(yè)管理制度與服務(wù)流程,提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量;
6.定期向公司匯報(bào)運(yùn)營(yíng)管理成果、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及團(tuán)隊(duì)情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求:
1.50周歲以下,本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷類、管理類相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱;
2.6年以上運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上商品房銷售、商場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)管理同等或近似職務(wù)。具備豐富的項(xiàng)目策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;有創(chuàng)新意識(shí),適應(yīng)能力強(qiáng),能結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì),不斷探索新的銷售模式,創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)管理模式。有較強(qiáng)組織統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)文字功底;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大工作壓力,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。