崗位內(nèi)容:
行政管理
負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、會(huì)議組織等。
統(tǒng)籌接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及政府相關(guān)部門(mén),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。
制定和完善行政管理制度,優(yōu)化工作流程。
人事管理
負(fù)責(zé)招聘、員工入職/離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂及人事檔案管理。
協(xié)助制定績(jī)效考核方案,組織員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng)。
處理員工關(guān)系,解答人事政策咨詢(xún),協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛(如有)。
后勤保障
管理辦公用品采購(gòu)、車(chē)輛調(diào)度、食堂/宿舍等后勤事務(wù)。
配合其他部門(mén)完成跨部門(mén)協(xié)作任務(wù)。
任職要求:
基本條件
年齡30-45歲,5年以上行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)或泵業(yè)行業(yè)者優(yōu)先。
能力要求
熟練使用Office辦公軟件,具備公文寫(xiě)作能力。
熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及人事流程。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。
能適應(yīng)偶爾加班或突發(fā)事件處理。
具體薪資可面談!