崗位內(nèi)容:
行政管理
負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、會議組織等。
統(tǒng)籌接待來訪客戶及政府相關(guān)部門,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。
制定和完善行政管理制度,優(yōu)化工作流程。
人事管理
負(fù)責(zé)招聘、員工入職/離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂及人事檔案管理。
協(xié)助制定績效考核方案,組織員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動。
處理員工關(guān)系,解答人事政策咨詢,協(xié)調(diào)勞動糾紛(如有)。
后勤保障
管理辦公用品采購、車輛調(diào)度、食堂/宿舍等后勤事務(wù)。
配合其他部門完成跨部門協(xié)作任務(wù)。
任職要求:
基本條件
年齡30-45歲,5年以上行政人事綜合管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)或泵業(yè)行業(yè)者優(yōu)先。
能力要求
熟練使用Office辦公軟件,具備公文寫作能力。
熟悉勞動法、社保公積金政策及人事流程。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團隊管理經(jīng)驗。
責(zé)任心強,工作細(xì)致,具備服務(wù)意識和保密意識。
能適應(yīng)偶爾加班或突發(fā)事件處理。
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