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一、主要職責(zé)：
1.采購(gòu)策略與規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施采購(gòu)尋源策略，確保物料和服務(wù)的穩(wěn)定供應(yīng)，同時(shí)降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。
負(fù)責(zé)年度采購(gòu)預(yù)算的制定與監(jiān)控，確保采購(gòu)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)高效運(yùn)行。
2.供應(yīng)商管理：
開(kāi)發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)管理，確保供應(yīng)商資源的多樣性與優(yōu)質(zhì)性。
實(shí)施供應(yīng)商評(píng)估與認(rèn)證流程，包括資質(zhì)審核、現(xiàn)場(chǎng)考察、質(zhì)量體系評(píng)估等，確保供應(yīng)商符合公司及行業(yè)標(biāo)
準(zhǔn)。
與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，進(jìn)行定期評(píng)估與績(jī)效管理，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
3.尋源與采購(gòu)執(zhí)行：
開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析價(jià)格趨勢(shì)、供應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司提供市場(chǎng)情報(bào)。
組織并實(shí)施詢(xún)價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)、議價(jià)等采購(gòu)活動(dòng)，確保采購(gòu)過(guò)程的透明、公正與高效。
管理采購(gòu)合同，包括合同談判、簽訂、執(zhí)行與續(xù)簽，確保合同條款符合公司利益。
4.成本控制與優(yōu)化：
分析成本結(jié)構(gòu)，通過(guò)談判、采購(gòu)策略調(diào)整等手段不斷尋求成本節(jié)省機(jī)會(huì)。
與相關(guān)部門(mén)協(xié)作，優(yōu)化庫(kù)存管理，減少庫(kù)存成本，提高資金利用率。
5.系統(tǒng)與流程優(yōu)化：
推動(dòng)采購(gòu)信息化建設(shè)，定期復(fù)審并優(yōu)化采購(gòu)流程，確保流程的高效性和合規(guī)性。
6.跨部門(mén)協(xié)作：
與生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密合作，確保采購(gòu)計(jì)劃與公司整體運(yùn)營(yíng)需求相協(xié)調(diào)。
解決采購(gòu)相關(guān)的跨部門(mén)問(wèn)題，提升供應(yīng)鏈的整體協(xié)同效率。
二、任職資格與要求：
1. 至少 5 年以上采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通采購(gòu)流程、合同管理、供應(yīng)商管理、成本分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3. 強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)，優(yōu)秀的談判技巧，良好的數(shù)據(jù)分析與決策能力。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨文化、跨部門(mén)有效溝通與合作。