崗位內(nèi)容:
1. 負責公司人員招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試
2. 負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應(yīng)能力
4. 主動、積極、負責,有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力