崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定及發(fā)布白車身及車身零部件幾何尺寸公差技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
(1)制定白車身零件尺寸公差接收標(biāo)準(zhǔn);
(2)制定工裝檢具的開發(fā)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
(3)參與制定尺寸工程技術(shù)文件;
2.新項(xiàng)目試生產(chǎn)階段尺寸開發(fā)及管理。
(1)分析零件及工裝設(shè)備的三坐標(biāo)測量報(bào)告,并確認(rèn)報(bào)告的符合性;
(2)分析零件尺寸缺陷,對應(yīng)分解至單件及設(shè)備,并制定整改方案,指導(dǎo)成型工藝整改單件及焊接工藝人員對設(shè)備進(jìn)行調(diào)整,確??偝闪慵叽绶瞎钜螅瑵M足總成零件的交付;
3.參與相應(yīng)的模、夾、檢的方案確定、圖紙會(huì)簽;
(1)參與模、夾、檢的3D方案評審;
(2)協(xié)助負(fù)責(zé)檢具的開發(fā);
4.負(fù)責(zé)編制相關(guān)的尺寸技術(shù)文件及檢測工裝報(bào)價(jià)
(1)制定總成及單件的公差表,包含檢具的CPC定位圖;
(2)編制總成零件的3D測量報(bào)告;
(3)編制單件的3D測量報(bào)告;
(4)新項(xiàng)目檢測工裝報(bào)價(jià)及在制項(xiàng)目檢具設(shè)變報(bào)價(jià);
完成本部門分解的KPI指標(biāo)及其他工作安排
(1)協(xié)助編制和實(shí)施部門年度工作計(jì)劃,并完成本部門分解的各項(xiàng)KPI ;
(2)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職資格:
1.2年以上尺寸設(shè)計(jì)或尺寸匹配工作經(jīng)驗(yàn),
2.能獨(dú)立完成零部件公差圖紙及零件定位工作
3.熟悉整車結(jié)構(gòu)、整車裝配工藝、白車身焊接流程、零部件精度等相關(guān)基礎(chǔ)知識,對尺寸工程有一定的認(rèn)知;
4.具備模、夾、檢方案評審能力,尤其有豐富的夾具3D設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)
5.能統(tǒng)籌尺寸問題進(jìn)行原因分析、任務(wù)分解及問題跟蹤解決
6.會(huì)使用CATIA、UG等三維軟件及Office辦公軟件
7.有較強(qiáng)的邏輯思維,責(zé)任感強(qiáng),能承受一定壓力,具有奉獻(xiàn)精神