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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
- 主導(dǎo)公司整體市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于品牌定位、市場拓展、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系管理等，確保戰(zhàn)略與公司長期目標(biāo)一致；
- 制定年度/季度營銷計劃及預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行效果，定期評估并優(yōu)化策略；
- 分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，提出創(chuàng)新性戰(zhàn)略建議，搶占市場先機。
2. 跨部門協(xié)作與資源整合：
- 協(xié)同研發(fā)、運營、銷售、財務(wù)等部門，推動戰(zhàn)略落地，確保各部門目標(biāo)與整體規(guī)劃協(xié)同一致；
- 優(yōu)化內(nèi)部流程，提升團隊效率，建立高效的市場營銷管理體系；
- 整合內(nèi)外部資源（如合作伙伴、媒體、渠道等），構(gòu)建戰(zhàn)略聯(lián)盟，擴大市場影響力。
3. 業(yè)績目標(biāo)與品牌建設(shè)：
- 制定并分解營銷業(yè)績指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)及市場份額增長；
- 塑造并維護公司品牌形象，提升品牌知名度、美譽度及客戶忠誠度；
- 管理重大營銷項目，確保項目按計劃推進并實現(xiàn)預(yù)期效果。
4. 市場洞察與風(fēng)險管理：
- 建立市場信息監(jiān)測體系，定期輸出市場分析報告，為決策提供依據(jù)；
- 識別潛在市場風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，降低經(jīng)營風(fēng)險；
- 探索新興市場機會，推動業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。
5. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：
- 組建并管理高效營銷團隊，制定團隊激勵機制，提升團隊凝聚力；
- 培養(yǎng)下屬戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行能力，打造專業(yè)化、戰(zhàn)略型人才梯隊。
任職要求
1. 教育背景：
- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
- 10年以上市場營銷工作經(jīng)驗，5年以上同崗位或高級管理經(jīng)驗；
- 具備成功主導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃并落地的實戰(zhàn)經(jīng)驗，有行業(yè)頭部企業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 核心能力：
- 戰(zhàn)略思維：具備全局視野，能制定前瞻性、可落地的戰(zhàn)略規(guī)劃；
- 市場洞察：熟悉行業(yè)動態(tài)，擅長數(shù)據(jù)分析與趨勢預(yù)判；
- 領(lǐng)導(dǎo)力：優(yōu)秀的團隊管理能力、決策力及跨部門協(xié)作能力；
- 創(chuàng)新與執(zhí)行：兼具創(chuàng)新思維與高效執(zhí)行力，能推動變革并達成目標(biāo)；
- 商業(yè)敏感度：對市場機會、風(fēng)險及資源配置有敏銳判斷。
4. 其他要求：
- 具備良好的職業(yè)操守與抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
- 優(yōu)秀的溝通表達及商務(wù)談判能力，英語可作為工作語言者優(yōu)先。