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更新于 9月18日

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各省商務(wù)總監(jiān)/五險一金/周末雙休

8000-12000元

南昌青山湖區(qū)
5-10年
大專
全職
招16人

職位描述

商務(wù)合作渠道合作投標(biāo)競標(biāo)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司2025年商務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定2025年商務(wù)拓展計劃并督促執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)部尋找和挖掘新的行業(yè)客戶。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展各行業(yè)合作伙伴（個人、企業(yè)），以及合作伙伴的維系和結(jié)算。
4、負(fù)責(zé)建立商務(wù)管理中心業(yè)務(wù)拓展標(biāo)準(zhǔn)和流程，指導(dǎo)團隊成員完成拓展目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)探索與現(xiàn)有客戶的深度合作機會，拓展業(yè)務(wù)合作范圍和類型。
6、負(fù)責(zé)商務(wù)部團隊建設(shè)，定期或不定期開展團隊成員能力提升培訓(xùn)，
7、將部門半年度目標(biāo)按月拆解為團隊/個人的具體KPI（如業(yè)務(wù)簽約目標(biāo)、營收目標(biāo)、外包客戶增長、利潤；商務(wù)團隊、市場團隊、投標(biāo)團隊）
8、向董事長匯報《月度經(jīng)營分析報告》，提出下月經(jīng)營目標(biāo)及相關(guān)舉措
9、組織部門商務(wù)人員存量客戶進行回訪；按周復(fù)盤回訪情況，預(yù)防客戶流失風(fēng)險；

任職要求：

1、年齡28-40歲，有 5年以上的人力資源業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗，至少有 3 - 5 年的10人以上團隊管理經(jīng)驗。
2、精通如何通過線上線下多種渠道獲取潛在客戶，能夠展示成功的人力資源相關(guān)業(yè)績記錄，有帶單入職能力優(yōu)先（勞務(wù)外包、派遣、靈活用工、人事代理等）
3、有優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，精通銷售技巧，熟悉人力資源行業(yè)的市場動態(tài)。

地區(qū)：北京、上海、南昌、重慶、杭州、寧波、成都、天津、廣州、南京、蘇州、太原、石家莊、深圳、福州、廈門各1名。

工作地點

南昌青山湖區(qū)青山湖創(chuàng)業(yè)大廈12樓

入職公司信息

入職公司: 江西星函企業(yè)管理有限公司
公司地址: 鷹潭月湖區(qū)鷹潭市月湖區(qū)鷹雄大道中部電商城
公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。