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崗位職責：
1. 薪資核算對接：負責與合作客戶對接薪資核算全流程事宜，包括數(shù)據(jù)收集、核對、異常溝通及結(jié)果反饋，確保薪資核算準確高效。
2. 文案與申報撰寫：獨立撰寫公司宣傳文章（如品牌推廣、業(yè)務介紹等），熟練編制政府扶持政策申報材料（如補貼、資質(zhì)申請等），保證內(nèi)容合規(guī)、邏輯清晰、符合申報規(guī)范。
3. 標書制作與投標管理：全程負責標書編制（含內(nèi)容撰寫、格式排版、資質(zhì)文件整合），統(tǒng)籌投標全流程（報名、資料審核、遞交、答疑等），保障投標工作有序推進。
4. 招聘執(zhí)行：負責公司及客戶委托的招聘需求對接，開展簡歷篩選、候選人初步溝通、面試協(xié)調(diào)等工作，推進招聘流程落地。
5. 辦公事務處理：運用辦公軟件完成各類文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作等工作，確保行政及業(yè)務相關(guān)事務高效辦結(jié)。
任職要求：
1. 學歷要求：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有人力資源管理師、經(jīng)濟師等相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：2-3年人力資源公司、企業(yè)服務類公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的客戶對接及跨部門協(xié)作意識；
3. 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備數(shù)據(jù)處理、文檔排版及報表制作能力；
4. 具備獨立撰寫宣傳文案、政府申報材料的文字功底，邏輯嚴謹、表達流暢；
5. 掌握標書制作規(guī)范及投標全流程操作，能獨立完成標書編制與投標跟進；有政府項目申報成功案例或標書中標經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 具備薪資核算相關(guān)對接經(jīng)驗，熟悉基礎薪資核算邏輯及客戶溝通技巧；
崗位福利：
一、 基礎福利
1.繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。
2.雙休；享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等全部法定假期。
3.定期組織員工健康體檢，保障員工職業(yè)健康。
二、 公司福利
1.綜合薪資6-8k+年終績效獎金。
2.交通補貼、通訊補貼、餐補（或免費工作餐）等。
3.節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。
4.團建活動：每月部門團建、每季度公司集體活動（如戶外拓展、聚餐、觀影等。