崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
2、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,公司安排的其他工作。
4、售后電話
1:無責(zé)任底薪3000起-10000起+獎金+階梯式提成+帶薪休假+福利+過節(jié)給父母的過節(jié)費(fèi)+工齡工資+轉(zhuǎn)正繳納五險一金…
2:無責(zé)任底薪會隨著您的能力和崗位的提升一起上漲
3:試用期(1-3)個月--轉(zhuǎn)為正式員工繳納五險
4帶薪休假:國假都有假期、年假休假20天左右.
5:每年2次企業(yè)組織免費(fèi)旅游
6:免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利