可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常銷售管理。
2、負(fù)責(zé)店鋪商品陳列培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)及相關(guān)管理工作,提升品牌整體形象,通過(guò)精細(xì)運(yùn)營(yíng)改善銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn);
3、 參與監(jiān)督門(mén)店各項(xiàng)活動(dòng)落地執(zhí)行情況;
4、結(jié)合市場(chǎng)數(shù)據(jù)和渠道運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,制定自營(yíng)品牌商品營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)落地跟進(jìn)以及活動(dòng)效果復(fù)盤(pán);
5、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)初期的場(chǎng)外活動(dòng)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)、節(jié)日促銷等活動(dòng)的組織和籌備;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可以接受短期出差;
2、品牌公司或者母嬰類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)責(zé)任心,思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng),同時(shí)具備很強(qiáng)的組織力、推動(dòng)力、執(zhí)行力和抗壓能力,善于跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
4、良好的溝通能力,具備較強(qiáng)的抗壓和執(zhí)行能力。