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更新于 7月2日

藥品生產(chǎn)車間主任

8000-15000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場管理成本管理醫(yī)藥制造
職位職責(zé): 1、 根據(jù)公司編制的年、季、月及周車間計(jì)劃,組織人員和物資,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力設(shè)施,實(shí)施改造更新計(jì)劃以及有關(guān)行政后勤保障計(jì)劃,保證車間目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、 依據(jù)公司規(guī)章制度、法律法規(guī)要求及部門的職能/職責(zé)和規(guī)定的程序,完善、修訂車間各項(xiàng)規(guī)章制度、車間管理文件和操作規(guī)程,指導(dǎo)并監(jiān)督實(shí)施; 3、 按照部門下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)和實(shí)際需求,嚴(yán)格控制資金占用和費(fèi)用支出,通過對產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的控制和考核,不斷優(yōu)化工作流程,最大程度地降低車間成本; 4、 依據(jù)相關(guān)部門的職責(zé)和管理標(biāo)準(zhǔn),檢查計(jì)劃進(jìn)度,協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件,保證信息和物流暢通、車間各環(huán)節(jié)有序有質(zhì)的進(jìn)行; 5、 以報(bào)表的形式向上級主管報(bào)告車間產(chǎn)量、工時(shí)、物資消耗等各類指標(biāo); 6、 按照國家有關(guān)法規(guī)和企業(yè)安全管理規(guī)章,加強(qiáng)技術(shù)安全教育,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取勞動(dòng)保護(hù)及技術(shù)環(huán)保、防火措施,嚴(yán)防不安全隱患,杜絕重大責(zé)任事故,保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人身安全; 7、 負(fù)責(zé)本部門企業(yè)文化建設(shè)和員工的考核激勵(lì); 8、 負(fù)責(zé)并推動(dòng)部門內(nèi)部人才盤點(diǎn)、建立核心團(tuán)隊(duì)與后備崗位人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制; 任職資格: 1、 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、 至少5年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有多種劑型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn); 3、 熟悉各類藥品管理法規(guī),通曉GMP對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備、流程的管理要求; 4、 能夠合理利用時(shí)間,獨(dú)立按時(shí)完成工作任務(wù); 5、 有嚴(yán)密的邏輯思維能力和很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、 中英雙語閱讀和寫作能力良好; 7、 基礎(chǔ)知識扎實(shí),工作能力強(qiáng),熱愛本職工作,工作積極主動(dòng)、細(xì)心謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)人際交往溝通能力; 8、 身體健康,能承受較大的工作壓力。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)閔莊路

職位發(fā)布者

李靜/助理

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首藥控股(北京)股份有限公司成立于2016年4月19日,專注于具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新藥的研發(fā)和生產(chǎn),目前已獲得國家1類創(chuàng)新藥臨床批件18個(gè),其中1個(gè)新藥申報(bào)上市、1個(gè)新藥完成臨床Ⅲ期、5個(gè)新藥進(jìn)入臨床Ⅱ期、10個(gè)新藥進(jìn)入臨床I期。讓我們在“責(zé)、權(quán)、利”清晰而又扛得住的機(jī)制里,把首藥控股鍛造成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的國際化藥企。股票代碼:688197公司奉行績效原則,注重經(jīng)驗(yàn)和人品,在創(chuàng)新藥方面將不可能變?yōu)榱丝赡?。公司現(xiàn)有員工近兩百人,個(gè)個(gè)都有股拼勁,都很愉悅的在一起共事。員工當(dāng)中,1人獲得北京市“高創(chuàng)計(jì)劃”,1人獲得北京市“海聚工程”,3人獲得北京市“優(yōu)秀青年工程師”,5人獲得北京市“科技新星”,8人獲得高級職稱。
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