崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)商業(yè)寫(xiě)字樓/綜合體項(xiàng)目/FM項(xiàng)目的客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化、前瞻性的服務(wù)策略,打造卓越的客戶(hù)體驗(yàn),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度,支持項(xiàng)目品牌價(jià)值提升與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系管理工作組織與統(tǒng)籌;精通PM商寫(xiě)客服工作標(biāo)準(zhǔn)和FM行政后勤服務(wù)內(nèi)容及流程,建立并持續(xù)優(yōu)化涵蓋全觸點(diǎn)、全周期的客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,確保服務(wù)規(guī)范統(tǒng)一。
2、客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)(客服專(zhuān)員、客服主任等)的日常管理,包括培訓(xùn)、競(jìng)賽、考核、激勵(lì)與發(fā)展,打造專(zhuān)業(yè)、高效、穩(wěn)定的服務(wù)隊(duì)伍;
3、客訴管理:對(duì)接各渠道獲取的客戶(hù)投訴的工單,根據(jù)情況直接參與/指導(dǎo)并監(jiān)督客訴的解決過(guò)程;統(tǒng)籌全國(guó)范圍內(nèi)的客戶(hù)數(shù)據(jù)信息,定期分析客戶(hù)訴求、投訴、表?yè)P(yáng)數(shù)據(jù),識(shí)別服務(wù)短板與潛在風(fēng)險(xiǎn)。
4、滿(mǎn)意度管理:統(tǒng)籌年度滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)項(xiàng)目,包括滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)方案、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)實(shí)施及結(jié)果分析、整改提升行動(dòng)跟蹤、目標(biāo)客戶(hù)意見(jiàn)整改工作的診斷、輔導(dǎo)及跟進(jìn)、客戶(hù)關(guān)系深化與維護(hù)等,
5、服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:策劃并落地FM行政服務(wù)產(chǎn)品(如企業(yè)服務(wù)、行政支持、社群活動(dòng)、便利服務(wù)等),提升客戶(hù)粘性與項(xiàng)目差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以?xún)?nèi);
2、具備10年及以上商寫(xiě)物業(yè)管理或酒店高端服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握商寫(xiě)PM 及FM 客服工作流程和標(biāo)準(zhǔn),具備服務(wù)設(shè)計(jì)能力,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維,語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的統(tǒng)籌策劃能力與溝通能力;
4、物業(yè)管理、酒店管理、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備全國(guó)物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理,全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理,注冊(cè)物業(yè)管理師,物業(yè)管理師優(yōu)先