一、工作內(nèi)容
核心為各企業(yè)提供全流程線上服務(wù)，具體涵蓋：企業(yè)官網(wǎng)搭建，官網(wǎng)搭建完成后的內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)推廣，各類軟件定制開發(fā)、App開發(fā)、商城搭建等相關(guān)業(yè)務(wù)，對(duì)接企業(yè)客戶，精準(zhǔn)匹配需求、推進(jìn)業(yè)務(wù)落地。
二、業(yè)務(wù)開發(fā)方式
采用標(biāo)準(zhǔn)化、易上手的流程開展業(yè)務(wù)，全程有老員工帶教，無需擔(dān)心新手無從下手：電話聯(lián)系客戶 → 預(yù)約客戶見面 → 與客戶面談對(duì)接需求 → 達(dá)成成交；重點(diǎn)說明：我們對(duì)接的客戶均為企業(yè)老板或核心經(jīng)辦人，都是企業(yè)內(nèi)的決策人，溝通高效、成單率更高。
三、公司環(huán)境與優(yōu)勢(shì)
1. 行業(yè)地位：宜昌本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)約200家，我們不夸大說排名第一，但行業(yè)內(nèi)榜上有名，實(shí)力靠譜、口碑良好；
2. 團(tuán)隊(duì)實(shí)力：團(tuán)隊(duì)核心成員經(jīng)驗(yàn)豐富——1名從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)20年，2名從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)10年，團(tuán)隊(duì)主體以90后為主，氛圍輕松活躍；
3. 晉升空間：公司晉升通道廣闊，注重個(gè)人成長(zhǎng)，只要你愿意提升自己，就能獲得相應(yīng)的發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)能力與收入雙提升；
4. 職場(chǎng)氛圍：這是我們最看重的一點(diǎn)——公司無任何勾心斗角，我本人也是從入職新人做到現(xiàn)在4年的老員工，之所以一直堅(jiān)持，就是因?yàn)檫@份簡(jiǎn)單融洽的氛圍；
5. 個(gè)人成長(zhǎng)：作為銷售，你能接觸到各行各業(yè)的企業(yè)客戶，積累豐富人脈資源，接觸各類新鮮事物，無論對(duì)當(dāng)下工作還是未來發(fā)展，都大有裨益。
四、公司介紹
我們依托祥云平臺(tái)（總部位于蘇州，在全國擁有380+服務(wù)機(jī)構(gòu)），湖北致趣科技成立至今已5年，專注于鄂西市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)與售后保障。目前已在宜昌合作200+企業(yè)客戶，代表性客戶包括宜昌市一中、三峽技師學(xué)院、點(diǎn)軍區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、湖北力帝機(jī)床、微特電子等，業(yè)務(wù)范圍全面覆蓋宜昌九縣一市及恩施、荊州、荊門等區(qū)域，業(yè)務(wù)成熟、客戶資源穩(wěn)定。
五、任職要求
（說的再漂亮也沒用，我覺得自己想干、覺得行業(yè)可以才是關(guān)鍵）
- 1. 有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，主動(dòng)開發(fā)新客戶；
- 2. 通過各種渠道與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
- 3. 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的市場(chǎng)潛力，拓展二次合作及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)；
- 4. 定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升客戶粘性與滿意度。
六、任職資格
（學(xué)歷什么的我感覺只是一個(gè)參考，學(xué)習(xí)態(tài)度是保證你能力提升的第一關(guān)鍵）
- 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 2. 有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（很多企業(yè)都想招老手，但是老手也是新手開始培養(yǎng)的吧，只要你肯學(xué)，我們?cè)敢鈨A囊相授）
- 3. 有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才資源者優(yōu)先，能快速理解公司線上服務(wù)類業(yè)務(wù)者加分；
- 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語言表達(dá)及溝通能力，能高效對(duì)接企業(yè)客戶；
- 5. 有親和力，善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系，有沖勁、想通過努力實(shí)現(xiàn)高收入。
七、福利待遇
工資（3000+提成）：底薪固定3000無套路，后續(xù)可憑借業(yè)績(jī)升職，底薪同步上漲；至于提成，我們對(duì)比過同行，屬于行業(yè)內(nèi)偏高水平，多勞多得、上不封頂。
- 穩(wěn)定的收入：無責(zé)任底薪3000+基本績(jī)效+高提成（上不封頂）+豐厚獎(jiǎng)金，收入多少，完全由你自己的努力決定；
- 完善的培訓(xùn)：專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)，新手有帶教，老手能突破，助力每一位伙伴成長(zhǎng)；
- 人性的工時(shí)：周末雙休（當(dāng)然公司就我一個(gè)人不習(xí)慣，放假了不知道干嘛）+國家法定假日休假+帶薪年假+帶薪婚/喪/病/孕假，不加班，兼顧工作與生活；
- 清晰的規(guī)劃：以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向+簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍+公開透明暢通的晉升通道，你的每一份努力都能得到回報(bào)；
- 職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、社保（轉(zhuǎn)正即繳），全方位保障你的工作與生活。