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工商業(yè)儲(chǔ)能-運(yùn)營管理總監(jiān)

2.5-3萬·14薪
  • 上海青浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工商業(yè)儲(chǔ)能項(xiàng)目運(yùn)營新能源
崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè):
1、制定并執(zhí)行公司工商業(yè)儲(chǔ)能項(xiàng)目運(yùn)營管理的整體戰(zhàn)略、目標(biāo)和年度計(jì)劃。
2、建立和完善覆蓋全生命周期的項(xiàng)目運(yùn)營管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP)和應(yīng)急預(yù)案。
3、推動(dòng)運(yùn)營管理數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)運(yùn)維平臺(tái)、能源管理平臺(tái)(EMS)的規(guī)劃、優(yōu)化和高效利用。

二、運(yùn)營管理與效能提升:
1、全面負(fù)責(zé)所有投產(chǎn)的工商業(yè)儲(chǔ)能項(xiàng)目的日常遠(yuǎn)程監(jiān)控、調(diào)度和運(yùn)行管理。
2、基于電力市場政策(如分時(shí)電價(jià)、需求響應(yīng)、虛擬電廠VPP等),制定并優(yōu)化項(xiàng)目的充放電策略,最大化峰谷套利等收益。
3、分析項(xiàng)目運(yùn)行數(shù)據(jù),持續(xù)評(píng)估系統(tǒng)性能(如循環(huán)效率、衰減率),提出并實(shí)施效能提升方案。

三. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與安全管理:
1、組建、培養(yǎng)和管理一支高水平的運(yùn)維工程師和技術(shù)員團(tuán)隊(duì),包括遠(yuǎn)程監(jiān)控中心和現(xiàn)場維護(hù)團(tuán)隊(duì)。
2、建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)(EHS),確保所有運(yùn)營活動(dòng)符合國家、行業(yè)及公司的安全規(guī)范,實(shí)現(xiàn)“零事故”目標(biāo)。
4、定期組織安全培訓(xùn)、演練和隱患排查,打造公司安全文化。

四. 維護(hù)與資產(chǎn)管理:
1、制定預(yù)防性維護(hù)和預(yù)測性維護(hù)計(jì)劃,管理備品備件庫存,控制維護(hù)成本。
2、作為項(xiàng)目資產(chǎn)管理的核心負(fù)責(zé)人,監(jiān)控資產(chǎn)健康狀況,編制運(yùn)營報(bào)告,為資產(chǎn)證券化、融資租賃等金融活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。

五. 客戶關(guān)系與市場價(jià)值:
1、與重要工商業(yè)客戶保持良好溝通,定期提供運(yùn)營報(bào)告,解答客戶疑問,提升客戶滿意度。
2、協(xié)同市場與銷售部門,為潛在客戶提供運(yùn)營方案和數(shù)據(jù)支撐,助力新項(xiàng)目開發(fā)。
4、探索并拓展新的商業(yè)運(yùn)營模式(如能源托管、容量租賃等),增加項(xiàng)目收入渠道。

六. 預(yù)算與成本控制:
1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度運(yùn)營預(yù)算,嚴(yán)格控制運(yùn)維成本(OPEX),提升項(xiàng)目的投資回報(bào)率(ROI)。
2、對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營收益和成本進(jìn)行精細(xì)化核算,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析。

任職要求
一、基本資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電力、電氣工程、自動(dòng)化、能源動(dòng)力、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè),40歲以下。
2、有8年以上能源電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上儲(chǔ)能電站、工商業(yè)儲(chǔ)能項(xiàng)目、光伏電站、風(fēng)電場或大型電力系統(tǒng)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有工商業(yè)用戶側(cè)儲(chǔ)能項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有組建和帶領(lǐng)跨區(qū)域運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的成功案例。

二. 專業(yè)知識(shí)與技能:
1、精通儲(chǔ)能系統(tǒng):深刻理解電化學(xué)儲(chǔ)能系統(tǒng)(鋰電池為主)的架構(gòu)、BMS、PCS、EMS等核心部件的工作原理和運(yùn)維要點(diǎn)。
2、熟悉電力市場:深刻理解國內(nèi)電力市場運(yùn)行規(guī)則,特別是分時(shí)電價(jià)、需求響應(yīng)、輔助服務(wù)、虛擬電廠(VPP)等政策及參與方式,具備實(shí)際策略制定和收益優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
3、精通運(yùn)維體系:具備建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維體系的能力,熟悉智能運(yùn)維平臺(tái)的應(yīng)用,具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

4、安全合規(guī)專家:熟悉儲(chǔ)能行業(yè)的安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證流程。
5、具備出色的預(yù)算編制和成本控制能力。

三. 核心能力:
1、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2、強(qiáng)大的解決問題能力:能快速應(yīng)對(duì)和處理現(xiàn)場突發(fā)故障和緊急事件。
3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力:能夠高效地與客戶、內(nèi)部各部門(市場、研發(fā)、工程)、供應(yīng)商及電網(wǎng)公司進(jìn)行溝通協(xié)作。
4、商業(yè)敏銳度與結(jié)果導(dǎo)向:對(duì)投資回報(bào)有清晰的概念,一切工作以提升資產(chǎn)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益為中心。
5、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:能快速跟進(jìn)新技術(shù)、新政策,并應(yīng)用于實(shí)際工作以創(chuàng)造價(jià)值。

工作地點(diǎn)

青浦區(qū)上海融和元儲(chǔ)能源有限公司辦公

入職公司信息

  • 入職公司: 某能源公司
  • 公司地址: 嘉興海鹽縣
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

謝女士/高級(jí)獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo英格瑪(洛陽)人力資源服務(wù)有限公司
英格瑪集團(tuán),中國人力資本經(jīng)營服務(wù)專家,二十余載深厚底蘊(yùn),鑄就行業(yè)標(biāo)桿。全國190+分支機(jī)構(gòu),集團(tuán)合作客戶數(shù)量5000+,累計(jì)為超過300萬名員工提供培訓(xùn)及就業(yè)安置服務(wù)。英格瑪集團(tuán)專注于為企業(yè)提供全方位人力外包解決方案,旗下五大服務(wù)平臺(tái)——人力資源服務(wù)平臺(tái)、靈活用工平臺(tái)、殘疾人服務(wù)平臺(tái)、企業(yè)福利平臺(tái)、企業(yè)管理服務(wù)平臺(tái),全方位覆蓋企業(yè)需求,解決人才招聘、成本控制與管理風(fēng)險(xiǎn)等難題。英格瑪集團(tuán)秉持穩(wěn)健運(yùn)營、合規(guī)操作、專業(yè)服務(wù)和高效執(zhí)行的行動(dòng)指南,全力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全生命周期的健康發(fā)展。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)包括:人事外包、制造外包、金融服務(wù)外包、招聘流程外包、中高級(jí)人才搜尋、大學(xué)生職業(yè)能力提升、人力資源戰(zhàn)略咨詢等多個(gè)專業(yè)人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域。
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