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更新于 9月4日

工藝主管

1.1-1.6萬
  • 常州武進區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝設(shè)計工業(yè)自動化通用設(shè)備制造
崗位職責:
1.產(chǎn)能規(guī)劃與項目管理 參與新產(chǎn)線的規(guī)劃與建設(shè),負責從IE角度進行產(chǎn)能評估、設(shè)備選型和布局設(shè)計。負責新產(chǎn)品的制造可行性評估(DFM/DFA),參與新品導(dǎo)入(NPI)過程,確保產(chǎn)品設(shè)計易于制造和裝配。領(lǐng)導(dǎo)或參與重大技術(shù)改造、自動化導(dǎo)入和數(shù)字化升級項目。
2.成本控制與精益生產(chǎn) Cost control & Lean Production識別生產(chǎn)過程中的浪費,推動并實施精益改善項目(如Kaizen、價值流圖VSM、5S、TPM等)負責制造成本分析,通過工藝和流程優(yōu)化,持續(xù)降低單位產(chǎn)品的人工、物料和能耗成本。建立和完善生產(chǎn)效率、人力效率等關(guān)鍵績效指標(KPI)的監(jiān)控與考核體系。3.??生產(chǎn)流程優(yōu)化 ??Production Process Optimization?負責生產(chǎn)線布局規(guī)劃、設(shè)計與優(yōu)化,實現(xiàn)物流順暢、減少浪費。運用方法研究(Method Study)和作業(yè)測定(Work Measurement)技術(shù),進行動作分析、時間研究(如MOD法、秒表測時),制定和維護標準工時(Standard Time)、標準作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)。主導(dǎo)生產(chǎn)平衡(Line Balancing)改善,消除瓶頸工序,提升整體生產(chǎn)效率(OEE)。
4.團隊管理與體系建設(shè) Team Leadership & Development?領(lǐng)導(dǎo)工業(yè)工程團隊,負責團隊成員的招聘、培訓(xùn)、工作分配和績效管理。建立和完善公司的工業(yè)工程標準、規(guī)范和流程體系。推廣IE理念和工具,組織內(nèi)部培訓(xùn),培養(yǎng)生產(chǎn)線上的IE改善文化。
5.跨部門協(xié)作 ??Cross-functional Collaboration?與生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、采購、物流等部門緊密協(xié)作,共同解決制造過程中的問題。與產(chǎn)品研發(fā)部門合作,提供面向制造與裝配的設(shè)計(DFMA)建議。
任職要求
1.教育與經(jīng)驗 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。至少5年以上工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上在電機制造或相關(guān)離散制造行業(yè)(如汽車零部件、家電、精密機械)擔任IE團隊負責人或主管的經(jīng)驗。??具備成功主導(dǎo)精益生產(chǎn)項目或大型生產(chǎn)線優(yōu)化項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2.專業(yè)知識與技能 Professional Knowledge and Skills精通核心IE工具:?? 熟練掌握時間研究、動作分析、生產(chǎn)線平衡、價值流圖(VSM)、標準化作業(yè)(SOP)等.精通精益生產(chǎn)體系:?? 能熟練應(yīng)用5S、Kanban、SMED、TPM、Kaizen等工具。熟悉電機制造工藝:?? 深入了解電機的定子、轉(zhuǎn)子制造、繞線、嵌線、浸漆、裝配、動平衡、測試等關(guān)鍵工藝流程者優(yōu)先。具備自動化知識:?? 對自動化設(shè)備、機械手、AGV應(yīng)用有一定了解,具備人機工程學(xué)知識。??熟練使用軟件:?? 精通AutoCAD等工程繪圖軟件(用于 layout規(guī)劃),精通MS Office(尤其Excel進行數(shù)據(jù)分析)。
3.核心能力 Core Competencies卓越的分析與解決問題能力:?? 能夠基于數(shù)據(jù)做出決策,善于發(fā)現(xiàn)根本原因并制定有效解決方案。強大的項目管理能力:?? 能夠同時管理多個項目,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。??出色的領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力:?? 能夠激勵和領(lǐng)導(dǎo)團隊,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠向不同背景的人員清晰地傳達技術(shù)方案。??結(jié)果導(dǎo)向:?? 對成本、效率和質(zhì)量有極高的敏感度,以達成業(yè)績目標為驅(qū)動。??持續(xù)改進意識:?? 擁有強烈的創(chuàng)新和改進精神,永不滿足于現(xiàn)狀。
4.優(yōu)先考慮條件 Preferred Conditions有參與過新工廠籌建或產(chǎn)線整體搬遷規(guī)劃經(jīng)驗者。具備六西格瑪綠帶或黑帶認證者。有成功導(dǎo)入MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))、WMS(倉庫管理系統(tǒng))等數(shù)字化項目經(jīng)驗者。具備良好的英語讀寫能力(如公司涉及國際業(yè)務(wù)或使用海外設(shè)備技術(shù))。
部門組織架構(gòu)下屬5-6人,匯報總經(jīng)理,無工藝經(jīng)理

工作地點

武進區(qū)常州亞通杰威電機有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 鹽城市安康生物技術(shù)服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 鹽城鹽都區(qū)金融城金融城1
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳冬梅/人事主管

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