1. 負責公司設計團隊的整體管理與指導,制定設計策略和標準,確保團隊工作效率與設計質量。
2. 把控書籍、畫冊、文創(chuàng)產(chǎn)品等各類設計項目的創(chuàng)意方向與設計水準,從概念構思到最終落地全程參與,確保作品符合客戶需求及市場審美。
3. 深入理解書籍、畫冊的排版邏輯、視覺呈現(xiàn)及印刷工藝,結合文創(chuàng)開發(fā)的市場定位與用戶需求,提出創(chuàng)新性設計方案。
4. 與客戶、印刷合作方等相關方進行有效溝通,準確傳遞設計理念,協(xié)調解決設計及落地過程中的問題。
5. 跟蹤設計行業(yè)動態(tài)與趨勢,帶領團隊進行創(chuàng)意研究與技術探索,提升團隊整體設計能力。
6. 參與公司文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)的前期規(guī)劃,從設計角度提供專業(yè)建議,推動產(chǎn)品落地與優(yōu)化。
任職要求
1. 本科及以上學歷,設計相關專業(yè)(如視覺傳達、平面設計等),5年以上書籍、畫冊設計及文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)相關工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。
2. 對書籍、畫冊的版式設計、色彩搭配、材質選擇及印刷工藝有深刻理解和豐富實際操作經(jīng)驗,能獨立完成高質量設計項目。
3. 具備出色的文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)領悟力,熟悉文創(chuàng)產(chǎn)品的設計邏輯、市場趨勢及用戶偏好,有成功文創(chuàng)項目設計或落地案例者優(yōu)先。
4. 擁有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、審美能力及視覺表達能力,熟練使用PS、AI、ID等設計軟件,能高效輸出設計方案。
5. 具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力及項目把控能力,能承受一定的工作壓力,推動團隊達成目標。
6. 有較強的責任心和創(chuàng)新精神,對設計工作充滿熱情,能積極應對行業(yè)變化與挑戰(zhàn)。