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核心職責(zé)
1.數(shù)據(jù)戰(zhàn)略落地：
結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、主數(shù)據(jù)平臺(tái)及 BI 報(bào)表平臺(tái)的中長(zhǎng)期規(guī)劃與實(shí)施路線圖，推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化建設(shè)。
2.團(tuán)隊(duì)全鏈路管理：
帶領(lǐng)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)（含數(shù)據(jù)工程師、BI 工程師、開(kāi)發(fā)工程師等），負(fù)責(zé)需求拆解、任務(wù)分配、進(jìn)度把控、質(zhì)量驗(yàn)收及績(jī)效評(píng)估，打造高效協(xié)作的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
3.核心平臺(tái)建設(shè)：
①主導(dǎo)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)與搭建，包括數(shù)據(jù)模型規(guī)劃、ETL 流程開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分層管理，確保數(shù)據(jù)一致性與可用性；
②推進(jìn)主數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，梳理客戶、產(chǎn)品、渠道等核心主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)主數(shù)據(jù)全生命周期管理；
③搭建 BI 報(bào)表平臺(tái)，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)控、分析報(bào)表及決策儀表盤(pán)，滿足銷售、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈等部門(mén)的數(shù)據(jù)需求；
建立數(shù)據(jù)治理體系，制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則、安全規(guī)范及數(shù)據(jù)管理制度，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行。
4.跨部門(mén)協(xié)同賦能：
深度對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)（銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)等），理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與數(shù)據(jù)需求，將業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)解決方案，推動(dòng)數(shù)據(jù)價(jià)值在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中落地。
5.技術(shù)與業(yè)務(wù)融合：
跟蹤數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿技術(shù)（如數(shù)據(jù)治理工具、BI 工具、數(shù)據(jù)建模方法等），結(jié)合快消行業(yè)特性引入創(chuàng)新實(shí)踐，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與平臺(tái)效能。
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，
3.有快消 / 零售行業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能：
1.技術(shù)硬實(shí)力：精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)搭建邏輯，熟悉數(shù)據(jù)建模方法，有 Hive、Teradata、Greenplum 等數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握主數(shù)據(jù)管理（MDM）核心方法論，有主數(shù)據(jù)平臺(tái)（如 Informatica MDM、開(kāi)源 MDM 工具）實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉 BI 工具（帆軟/Tableau/Power BI）的報(bào)表開(kāi)發(fā)與可視化設(shè)計(jì)，能獨(dú)立輸出高價(jià)值分析看板；
4.了解數(shù)據(jù)治理體系框架（如 DAMA 方法論），有數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定經(jīng)驗(yàn)；
具備一定軟件開(kāi)發(fā)能力，熟悉 SQL、Python 等語(yǔ)言，了解 Java/.NET 等開(kāi)發(fā)技術(shù)者加分。
5.管理軟實(shí)力：
①具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)成員成長(zhǎng)與技能升級(jí)；
②強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)，平衡需求優(yōu)先級(jí)與資源投入；
③問(wèn)題解決導(dǎo)向，面對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景能快速拆解問(wèn)題，提出可落地的技術(shù)方案；
④對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能從業(yè)務(wù)視角理解數(shù)據(jù)價(jià)值，推動(dòng)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)深度融合。