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更新于 7月7日
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護(hù)士長（章丘養(yǎng)老院）

5000-6000元

職位描述

排班管理藥物領(lǐng)取核對消毒隔離排班檢查護(hù)理工作教學(xué)培訓(xùn)護(hù)士資格證
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；醫(yī)療護(hù)理相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3.醫(yī)療護(hù)理知識、實(shí)操技能，獲得護(hù)士職業(yè)證書優(yōu)先；
4.高度責(zé)任心、原則性、執(zhí)行力,具有良好的服務(wù)意識,具有較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)意識
崗位職責(zé)：
1.醫(yī)療護(hù)理工作。 負(fù)責(zé)分管日常醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，負(fù)責(zé)老人的注射、領(lǐng)藥、換藥等護(hù)理治療工作；
2. 醫(yī)療器械管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度懷操作作規(guī)范，做好交接班，防止差錯(cuò)事故發(fā)生；
3.日常巡視工作。按計(jì)劃巡視老人居室，做好心理護(hù)理工作，隨時(shí)掌握老人病情變化，密切觀察與記錄危重病情變化，發(fā)現(xiàn)常及時(shí)報(bào)告；
4.護(hù)理部門員工日常培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃對護(hù)理部員工進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括護(hù)理技能、急求技能、應(yīng)急預(yù)案、實(shí)操演練等；
5.衛(wèi)生消毒工作。負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作，保持室內(nèi)環(huán)境整潔；
6.護(hù)理指導(dǎo)工作。指導(dǎo)和督促護(hù)理員規(guī)范操作，防止不良醫(yī)療問題發(fā)生
7.定期查房。定期查房，按規(guī)定要求書寫健康檔案，定期檢查各類檔案的書寫質(zhì)量；
8.老人評估。根據(jù)養(yǎng)老服務(wù)需求評估標(biāo)準(zhǔn)，對護(hù)理等級的評估與護(hù)理等級的調(diào)整及時(shí)提出相應(yīng)的意見；
9.老人家屬溝通。隨時(shí)保持與老人家屬的溝通，匯報(bào)老人的情況，解決家屬的問題，做到老人舒心、家屬放心；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
備注：提供食宿；繳納五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

濟(jì)南章丘區(qū)國博醫(yī)院

職位發(fā)布者

崔學(xué)鳳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo山東陽光佳苑養(yǎng)老集團(tuán)有限公司
陽光佳苑養(yǎng)老集團(tuán)創(chuàng)立于2000年，致力于提供專業(yè)“養(yǎng)老服務(wù)整體解決方案”。經(jīng)過近21年發(fā)展沉淀，現(xiàn)已形成機(jī)構(gòu)運(yùn)營、教育培訓(xùn)、行業(yè)咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品配套、智慧平臺六大核心業(yè)務(wù)模塊，為養(yǎng)老行業(yè)深度賦能。集團(tuán)現(xiàn)擁有連鎖機(jī)構(gòu)二十余家，總床位數(shù)突破6000張，機(jī)構(gòu)覆蓋山東省50%地市，業(yè)已發(fā)展成為山東養(yǎng)老服務(wù)市場的領(lǐng)跑者和中國公建民營領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌。
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