職位描述:
1、方案架構設計:牽頭基建與農(nóng)業(yè)設施改造方案規(guī)劃,結合需求及行業(yè)規(guī)范,輸出初步設計方案與深化思路。
2、方案評審對接:組織設計院方案研討,審核圖紙可行性、經(jīng)濟性與合規(guī)性;牽頭施工單位方案評審,明確技術標準。
3、跨單位協(xié)同:建立與設計院、施工單位常態(tài)化溝通機制,對接解決設計變更、施工技術難題,保障協(xié)作高效。4、進度與質(zhì)量管控:制定施工進度計劃并跟蹤推進,建立質(zhì)量管控體系,監(jiān)督施工環(huán)節(jié),確保符合設計標準。
5、成本與安全管控:把控項目成本,審核施工報價及款項支付;制定現(xiàn)場安全制度,監(jiān)督安全措施落實,防范事故。6、資料與驗收管理:統(tǒng)籌項目技術資料、評審文件等歸檔;牽頭階段性及竣工驗收,協(xié)調(diào)解決驗收問題。
職位要求:
1、本科及以上,土木工程、農(nóng)業(yè)工程等相關專業(yè),具備扎實工程設計與項目管理知識。
2、5年以上基建工程經(jīng)驗,至少2年農(nóng)業(yè)設施改造項目管理經(jīng)驗,有全流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、可獨立完成基建與農(nóng)業(yè)設施改造方案架構設計,精通設計規(guī)范與施工標準;具備優(yōu)秀方案評審及談判能力。
4、熟練掌握CAD、Project等工具,具備成本測算、質(zhì)量及安全管控能力;溝通表達優(yōu)秀。
5、持有一/二級建造師(建筑/市政等相關專業(yè))、工程師及以上職稱者優(yōu)先。
6、責任心強、敬業(yè),具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問題解決及抗壓能力,團隊合作佳。