崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)全端用戶增長,通過外部推廣、行業(yè)合作、流量投放等手段獲取新用戶,保證用戶增長規(guī)模。
2.搭建微信私域運(yùn)營體系,制定不同路徑的私域用戶轉(zhuǎn)化策略,定期策劃各類活動(dòng),輸出素材,提升用戶增長效果。
3.利用內(nèi)容運(yùn)營方法論,對(duì)于平臺(tái)內(nèi)容價(jià)值進(jìn)行系統(tǒng)性的梳理并產(chǎn)出內(nèi)容,洞察內(nèi)容行業(yè)的用戶需求、發(fā)展趨勢、創(chuàng)作者訴求。
4.開發(fā)媒體平臺(tái)上的Kol達(dá)人資源并進(jìn)行洽談合作。
5.負(fù)責(zé)公司各端的日常產(chǎn)品運(yùn)營工作,通過精準(zhǔn)的配置管理、用戶激勵(lì)及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化,提升APP用戶活躍度、留存率及整體運(yùn)營效果,助力業(yè)務(wù)。
此崗位前期兼任網(wǎng)站編輯工作。
任職要求:
1.有5年以上的平臺(tái)運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有社交/內(nèi)容/工具平臺(tái)用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉APP/小程序/WEB端產(chǎn)品運(yùn)營邏輯。
3.具備數(shù)據(jù)思維,熟練掌握用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方法和工具,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求和行為。
4.有招投標(biāo)、招商融資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。