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一、崗位職責(zé)?
1、協(xié)助院長(zhǎng)落實(shí)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，參與養(yǎng)老院行政、醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)助統(tǒng)籌物資、設(shè)備、資金的分配使用，保障養(yǎng)老院日常工作有序推進(jìn)。?
2、配合院長(zhǎng)制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃，參與方案實(shí)施過(guò)程，監(jiān)督關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)展，助力完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。?
3、協(xié)助院長(zhǎng)組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，參與內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化建設(shè)等活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與專業(yè)技術(shù)能力。?
4、輔助院長(zhǎng)搭建內(nèi)部考核激勵(lì)機(jī)制，參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)年度績(jī)效考核工作，協(xié)助完善并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度。?
5、配合院長(zhǎng)健全質(zhì)量管理措施，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，助力提升醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量與服務(wù)水平，協(xié)助做好財(cái)務(wù)審批與收支管理。?
6、協(xié)助院長(zhǎng)定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)工作，整理總結(jié)材料，及時(shí)反饋工作進(jìn)展與問(wèn)題。?
二、任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有護(hù)理或醫(yī)師類相關(guān)證書者優(yōu)先。?
2、具有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)流程及質(zhì)量控制者優(yōu)先。?
3、對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)知，能夠理解并配合執(zhí)行養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)策略。?
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助化解工作中的糾紛與矛盾，有一定的緊急情況處理能力。?
5、擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠協(xié)助院長(zhǎng)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。?
6、具備基本的分析理解能力與文字表達(dá)能力，可協(xié)助整理工作材料、撰寫匯報(bào)總結(jié)。?
7、熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期在養(yǎng)老領(lǐng)域發(fā)展，配合院長(zhǎng)推動(dòng)養(yǎng)老院各項(xiàng)工作落地。