崗位職責：
1.按照公司的各項規(guī)章制度，市場業(yè)務員的工作標準開展工作，服從領導的工作指揮完成安排的各種工作事項；
2.盡心盡責的做好本職工作，為新進員工做好榜樣，指導幫助新人熟悉市場業(yè)務工作；
3.在公司發(fā)展政策的引領下，根據(jù)公司的制度規(guī)定、上級工作任務的安排，負責所在區(qū)域的市場分析，目標客戶的定位，制定年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃，并負責執(zhí)行完成既定的工作目標；
4.負責落實市場業(yè)務開發(fā)工作，根據(jù)分析制定的市場業(yè)務開發(fā)計劃，有針對性的利用各種有效的資源，部署市場業(yè)務開發(fā)工作；
5.對市場情況、客戶的需求、競爭對手的信息進行分析，確定潛在的客戶目標并與客戶進行聯(lián)系、合作、洽談，爭取贏得客戶合作的機會，并負責對客戶的信用進行分析，做好合同各項條款的談判、擬定和簽約工作；
6.根據(jù)簽訂的合同與統(tǒng)計員進行溝通協(xié)作，根據(jù)客戶簽訂的信息進行生產計劃，并督促整個生產進度保障供貨及時，并及時的向客戶催促欠款的歸還；
7.市場業(yè)務員需要不斷提升自身的業(yè)務能力，對危廢的認識，而且能夠熟知公司的流程、報價等等能夠為客戶提供周到而滿意的服務，不斷以高質量的服務開拓市場，吸引更多客戶，幫助塑造良好的公司品牌形象；
8.對外收集一線相關的市場信息及用戶意見，提出參考建設性的意見幫助公司進行改善；
9.維護客戶關系和跟蹤客戶的要求，針對客戶的特殊要求及時給與處理與解答解釋，并與客戶保持良好的合作關系，與老客戶聯(lián)系并做好新客戶開發(fā)工作，不斷增加更多的業(yè)務渠道，并對公司的機密、客戶的資料等各項文件進行保密工作。
任職資格要求：
1.大專及以上學歷，兩年以上銷售工作經驗；
2.熟悉市場營銷工作，具有良好的溝通技巧；
3.首先有必要建立業(yè)務員的能力素質模型，銷售精英=良好心態(tài)+ 職業(yè)素養(yǎng) +工作激情 +專業(yè)技能，所以正確認識和解讀優(yōu)秀業(yè)務員行銷方程式就顯得極為重要；
4.市場洞察能力、傳播策略規(guī)劃能力、合同談判能力。