薪資面議
崗位職責:
1、物資戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計劃與貿(mào)易目標,制定物資全鏈條戰(zhàn)略,平衡 “生產(chǎn)端原材料保障” 與 “貿(mào)易端成品 / 耗材供應(yīng)” 的協(xié)同,
2、貿(mào)易物資管理:針對貿(mào)易業(yè)務(wù),負責貿(mào)易用成品的采購 / 調(diào)撥、包裝材料采購、跨境物流物資統(tǒng)籌,確保貿(mào)易訂單履約效率。
3、庫存與倉儲管控:區(qū)分生產(chǎn)用原材料庫、在制品庫、貿(mào)易用成品庫,設(shè)定合理安全庫存,提升庫存周轉(zhuǎn)率。
優(yōu)化倉儲流程:統(tǒng)籌倉庫布局、出入庫管理、盤點機制,確保賬實一致,支撐生產(chǎn)領(lǐng)料與貿(mào)易發(fā)貨的高效銜接。
4、跨部門協(xié)同:與生產(chǎn)部門對接生產(chǎn)計劃、與貿(mào)易部門同步訂單需求、與財務(wù)部門聯(lián)動付款周期、與質(zhì)量部門共建物資質(zhì)檢標準。
5、風險與成本管控:
供應(yīng)鏈風險防控:識別供應(yīng)商斷供、原材料漲價、物流中斷、庫存積壓等風險,制定預案。
全鏈條成本優(yōu)化:通過采購降本、庫存降本、物流降本,將物資環(huán)節(jié)成本控制在公司目標范圍內(nèi)。
6、團隊與數(shù)字化建設(shè):
領(lǐng)導物資團隊(采購、倉儲、生產(chǎn)計劃等),提升專業(yè)能力。
推動供應(yīng)鏈數(shù)字化:引入或優(yōu)化 ERP、SRM、WMS,實現(xiàn)采購訂單、庫存數(shù)據(jù)、物流信息的實時共享。
崗位要求:
1、年齡30-45歲,本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬條件),供應(yīng)鏈管理、采購管理、物流管理、工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè);持有 CPSM(注冊職業(yè)采購經(jīng)理)、CSCP(注冊供應(yīng)鏈專業(yè)人士)等認證者優(yōu)先。
2、8 年以上物資/供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中至少 5 年以上大中型工貿(mào)一體企業(yè)、制造 + 貿(mào)易類企業(yè)物資部門負責人(如供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購總監(jiān))管理經(jīng)驗。
必須具備生產(chǎn)物資采購 + 貿(mào)易物資流轉(zhuǎn)雙重實操經(jīng)驗,熟悉從 “供應(yīng)商尋源 - 采購執(zhí)行 - 庫存管理 - 生產(chǎn) / 貿(mào)易交付” 全流程;有跨境供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、深入理解所在行業(yè)的物資特性、供應(yīng)商格局、貿(mào)易流通規(guī)則及相關(guān)法規(guī)