職位描述
企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門員工試用期管理，包括協(xié)助主管指定導(dǎo)師、制定培養(yǎng)方案、組織轉(zhuǎn)正答辯/優(yōu)秀新員工培養(yǎng)、優(yōu)秀新員工評(píng)選等；
2、 負(fù)責(zé)支撐業(yè)務(wù)部門不同人群完成定制化訓(xùn)戰(zhàn)實(shí)踐任務(wù)和相關(guān)能力認(rèn)證；
3、 負(fù)責(zé)支撐培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)完成課程資源的開發(fā)，并主導(dǎo)專班/大講堂/座談的籌備與交付；
4、 負(fù)責(zé)員工發(fā)展工作組會(huì)議的運(yùn)作委員會(huì)運(yùn)作、重點(diǎn)工作小組的任命與項(xiàng)目管理；
5、 支撐組織氛圍建設(shè)與員工安全的相關(guān)工作，包括工間操/中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)/緊急演練和事件處置等，組織團(tuán)建/年會(huì)等。
1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門員工試用期管理，包括協(xié)助主管指定導(dǎo)師、制定培養(yǎng)方案、組織轉(zhuǎn)正答辯/優(yōu)秀新員工培養(yǎng)、優(yōu)秀新員工評(píng)選等；
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4、 負(fù)責(zé)員工發(fā)展工作組會(huì)議的運(yùn)作委員會(huì)運(yùn)作、重點(diǎn)工作小組的任命與項(xiàng)目管理；
5、 支撐組織氛圍建設(shè)與員工安全的相關(guān)工作，包括工間操/中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)/緊急演練和事件處置等，組織團(tuán)建/年會(huì)等。
工作地址
西安雁塔區(qū)西安環(huán)普科技產(chǎn)業(yè)園3期1
工作地點(diǎn)
雁塔區(qū)西安環(huán)普國際科技園11
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連甘井子區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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