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更新于 8月15日
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舉報(bào)

用戶研究

1.5-2萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車4S店/經(jīng)銷商汽車零部件
職責(zé)要求：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)或參與智選車業(yè)務(wù)領(lǐng)域調(diào)研項(xiàng)目，包括但不限于商業(yè)問題溝通及會(huì)議紀(jì)要整理，調(diào)研方案設(shè)計(jì)，大數(shù)據(jù)分析、桌面分析，定量問卷設(shè)計(jì)、問卷編程推送、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析，定性訪談提綱設(shè)計(jì)、用戶訪談、紀(jì)要及資料整理，供應(yīng)商溝通、項(xiàng)目執(zhí)行管理，報(bào)告撰寫、匯報(bào)等相關(guān)工作；
2、智選車用研團(tuán)隊(duì)公共類事務(wù)支撐；
崗位要求：
1）、5年以上市場研究經(jīng)驗(yàn)，掌握定量、定性研究的方法論，尤其擅長定量研究，對數(shù)據(jù)敏感，掌握定量分析方法和模型；
2）、曾多次主導(dǎo)并獨(dú)立完成至少兩類研究主題：人群洞察、產(chǎn)品概念和模型測試、上市前競爭力與定價(jià)調(diào)研、上市后調(diào)研，并得到商業(yè)閉環(huán)，即有商業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)；
3）、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和系統(tǒng)思維能力；觀點(diǎn)提煉和溝通表達(dá)能力；可獨(dú)立設(shè)計(jì)調(diào)研方案和撰寫報(bào)告；
4）、對新鮮事物有好奇心、對產(chǎn)品有熱情，并愿意將其融入到自己的工作中，有想法有觀點(diǎn)。有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作能力，正直、進(jìn)取、好學(xué)；
5）、有豐富汽車領(lǐng)域相關(guān)用戶/市場研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)坂田1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連甘井子區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

董女士/招聘顧問

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公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司
萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù)，包括人才推薦服務(wù)、臨時(shí)和合同派遣服務(wù)、員工測評和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。萬寶盛華集團(tuán)——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者——于1994年首次將業(yè)務(wù)拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務(wù)。
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