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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助一層組織的各項人力資源流程落地及跟蹤
2、協(xié)助一層學(xué)發(fā)、績效管理、任命等模塊相關(guān)工作
3、按需制作部門業(yè)務(wù)宣傳海報、短視頻等
4、部門公共事務(wù)支持

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有很好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力、執(zhí)行能力和責(zé)任心強(qiáng)。
2. 熟悉人力資源模塊流程，具有數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營的基本知識，可通過數(shù)據(jù)分析工具開展項目情況跟蹤和運(yùn)營分析。
3. 擅長宣傳海報、短視頻制作、活動組織策劃、會務(wù)組織、組織氛圍營造與建設(shè)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和推動力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心、高質(zhì)高效、團(tuán)隊協(xié)作意識。
學(xué)歷：本科
工作年限：2年以上
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)