崗位職責(zé):
1、組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,保證財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確出具;
2、主導(dǎo)往來賬款管理,合理安排往來對賬、核銷、賬期、額度等相關(guān)管理事項(xiàng);
3、編制各種內(nèi)部管理報(bào)表并進(jìn)行分析;
4、參與全面預(yù)算管理、及時(shí)反饋、跟進(jìn)各種異常并提列改善建議;
5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、商務(wù)局、外匯、統(tǒng)計(jì)等政府部門的關(guān)系;
6、參與高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部管理事項(xiàng),合理爭取各種政府補(bǔ)貼、退稅;
7、參與公司各種項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目可行性分析;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況、合同執(zhí)行進(jìn)行分析:
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔與保管;
崗位要求:
1、35-45歲,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè);
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑業(yè)或制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、性格穩(wěn)重,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精益求精,原則性強(qiáng)。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、彈性工作、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)