職位描述
招聘員工關系
崗位職責：
1、制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人員需求得到滿足；組織面試、篩選和錄用流程，確保招聘質(zhì)量。
2、制定培訓計劃，提升員工技能和素質(zhì)，組織培訓活動，評估培訓效果。
3、制定績效考核制度，定期評估員工表現(xiàn)；提供反饋和改進建議，協(xié)助員工提升績效。
4、管理員工福利，如社保、醫(yī)保、公積金等。
5、處理員工投訴和勞動爭議，維護和諧勞動關系，組織員工活動，增強團隊凝聚力。
6、制定和完善人力資源管理制度，確保制度符合法律法規(guī)和公司政策。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、6年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法、社保政策等相關法律法規(guī)，掌握人力資源管理各模塊的操作流程。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，具備較強的抗壓能力和應變能力。
5、熟練使用辦公軟件、人力資源管理系統(tǒng)及釘釘軟件。
福利待遇：
五險一金、團建旅游、帶薪年假、節(jié)日福利
1、制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人員需求得到滿足；組織面試、篩選和錄用流程，確保招聘質(zhì)量。
2、制定培訓計劃，提升員工技能和素質(zhì)，組織培訓活動，評估培訓效果。
3、制定績效考核制度，定期評估員工表現(xiàn)；提供反饋和改進建議，協(xié)助員工提升績效。
4、管理員工福利，如社保、醫(yī)保、公積金等。
5、處理員工投訴和勞動爭議，維護和諧勞動關系，組織員工活動，增強團隊凝聚力。
6、制定和完善人力資源管理制度，確保制度符合法律法規(guī)和公司政策。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、6年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法、社保政策等相關法律法規(guī)，掌握人力資源管理各模塊的操作流程。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，具備較強的抗壓能力和應變能力。
5、熟練使用辦公軟件、人力資源管理系統(tǒng)及釘釘軟件。
福利待遇：
五險一金、團建旅游、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點
濟南歷下區(qū)中潤世紀廣場18棟18層1802室
相似職位
- 人資行政主管6000-7000元
濟南 - 歷下
中應投資(山東)有限公司 - 高薪聘+人力資源部經(jīng)理+晉升空間大8000-15000元
濟南 - 歷城
湖北寧錄藥業(yè)有限公司 - 房地產(chǎn)人事主管8000-10000元
濟南 - 市中
環(huán)創(chuàng)環(huán)投(山東)投資管理集團有限公司 - 人力資源部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理1.5-2萬·15薪
濟南 - 歷城
山東城商行聯(lián)盟 - 人力資源部主管5000-8000元
濟南 - 章丘
伊萊特能源裝備股份有限公司 - 人事行政主管6000-8000元
濟南 - 歷下
山東微柏信息科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王山山/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
山東鑫瑜能源科技有限公司山東鑫瑜能源科技有限公司成立于2017年，注冊資本壹億元整，公司以打造電能價值鏈為核心，依托公司自主研發(fā)的集能源管控，云數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)分析等功能為一體的綜合能源管理云平臺為多家高能耗企業(yè)實現(xiàn)能源數(shù)字化，指導企業(yè)科學用能，達到節(jié)能、降耗的目的。公司緊跟國家電改步伐，以降低企業(yè)用能成本為宗旨，為企業(yè)提供儲能，購售電、用電設備管理、需求側響應指導等多種電力服務，使工商業(yè)客戶用電更經(jīng)濟、更安全、更綠色，攜手企業(yè)電力減負，追求合作共贏。山東鑫瑜能源科技有限公司現(xiàn)有員工20余人，含數(shù)據(jù)精算師1人，高級職稱2人，中級職稱5人，所有員工均為統(tǒng)招大專以上學歷。并且擁有一只年輕化專業(yè)化的能源管理服務團隊。截止2020年11月公司在山東省內(nèi)簽約服務用戶700余家，完成綁定電力直接交易代理關系的電力用戶480余家，年代理用電量約18億千瓦時。公司業(yè)務遍布山東省內(nèi)各大城市，在省內(nèi)各大城市都設有營業(yè)網(wǎng)點。山東鑫瑜能源科技有限公司大力推進科學化、標準化管理，通過持續(xù)提高服務水平，不斷增強企業(yè)自身業(yè)務實力，順應國家電改政策力爭為企業(yè)降低更多用能成本，以“售電”為切入點服務到企業(yè)現(xiàn)場根據(jù)企業(yè)自身的生產(chǎn)用能情況制定專屬的綜合能源管理服務，公司以完善到位的專業(yè)化售前、售中、售后服務贏得業(yè)內(nèi)廣泛贊譽！
公司主頁