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主要職責：
一、生產計劃管理
編制生產計劃：根據(jù)訂單情況，結合公司綜合生產能力，編制年、季、月度生產計劃，并下達執(zhí)行。
跟進生產計劃：跟蹤生產計劃的執(zhí)行情況，對生產進度或物量進行跟進，協(xié)調處理生產異常，確保交期達成。
產能負荷分析：進行產能負荷分析，根據(jù)分析結果調整生產計劃，確保生產計劃的科學性、合理性和可行性。
二、物料控制管理
制定物料需求計劃：根據(jù)生產計劃，制定物料需求計劃，并審核物料采購計劃。
監(jiān)督采購流程：監(jiān)督物料采購流程，跟進物料到貨狀況，確保物料按時、按質、按量到貨。
庫存控制：監(jiān)督日常倉庫安全庫存量及物料庫存周期，確保物料不積壓、不呆滯，合理控制庫存成本。
物料跟進與分析：跟進物料使用狀況，進行物料使用統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
三、庫存與物流管理
倉庫管理：負責倉庫的日常管理，包括物料的入庫、出庫、盤點、實物與系統(tǒng)一致性等工作。
物流規(guī)劃：制定物流規(guī)劃，包括運輸方式選擇、運輸路線規(guī)劃、物流成本控制等。
交付管理：負責產品的交付管理，包括出貨安排、客戶溝通、交付跟蹤等工作，確保產品按時、按質交付給客戶。
四、團隊管理與制度建設
團隊管理：負責部門的團隊建設，包括人員招聘、培訓、考核等工作，提升團隊整體績效。
制度建設：制定和完善部門的工作流程和管理制度，確保部門工作的規(guī)范化和高效化。
五、其他職責
跨部門協(xié)調：協(xié)調設計、生產、銷售等部門之間的工作，確保各部門之間的順暢溝通和協(xié)作。
數(shù)據(jù)分析與報告：定期收集、整理和分析生產、物料、庫存等數(shù)據(jù)，編制相關報告，為決策提供支持。
持續(xù)改進與優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化生產計劃和物料控制流程，提高生產效率和物料利用率，降低成本。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理和運營管理及其他工科類專業(yè)背景。
2、10年及以上工作經驗，其中擔任PMC管理部或相關部門負責人2年及以上；有海工、船舶或風電頭部企業(yè)工作背景的優(yōu)先。
3、精通生產運營管理、生產排程等相關知識，熟悉工廠運營流程、產能評估等技術。
4、具備較強的組織協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力和抗壓能力等；
5、熟練操作ERP、SAP系統(tǒng)，擅長OFFICE辦公軟件，尤其EXCEL。