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熟悉飲料工廠開發(fā)、成本控制、采購(gòu)、物流供應(yīng)鏈；

崗位職責(zé)：
1.食品專業(yè)優(yōu)先，有食品飲料相關(guān)落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、工藝流程了解，重點(diǎn)：溝通能力強(qiáng)，善于根本原因分析，高效協(xié)同內(nèi)外部，接受短期出差，有供應(yīng)商開發(fā)能力且有成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.基于公司戰(zhàn)略需求，主動(dòng)挖掘并開發(fā)飲料、食品行業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源（含生產(chǎn)商、品牌方、OEM、ODM廠商等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3.定期評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)（生產(chǎn)能力、合規(guī)性、成本結(jié)構(gòu)等），完善供應(yīng)商分級(jí)管理體系。
4.主導(dǎo)跨部門協(xié)作（運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等），根據(jù)銷售預(yù)測(cè)及庫(kù)存情況，推動(dòng)供應(yīng)商快速響應(yīng)訂單需求。
5.優(yōu)化供應(yīng)商合作模式（如VMI、JIT供貨），降低供應(yīng)鏈斷貨風(fēng)險(xiǎn)及滯銷庫(kù)存。
6.跟蹤飲料、食品行業(yè)趨勢(shì)（如新品開發(fā)、包裝創(chuàng)新等），聯(lián)動(dòng)供應(yīng)商推動(dòng)產(chǎn)品迭代或定制化生產(chǎn)。
7.分析原材料價(jià)格波動(dòng)、政策法規(guī)變化對(duì)供應(yīng)鏈的影響，提前制定應(yīng)對(duì)方案。
8.建立供應(yīng)商備選庫(kù)，規(guī)避單一來(lái)源依賴風(fēng)險(xiǎn)；處理突發(fā)問(wèn)題（如質(zhì)量糾紛、交付延遲）。
任職要求：
1.3年以上快消品（飲料/食品優(yōu)先）供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，需具備成功開發(fā)供應(yīng)商案例（如引入?yún)^(qū)域龍頭品牌、高性價(jià)比代工廠等）。
2.熟悉飲料/食品行業(yè)供應(yīng)商生態(tài)（如原料、包材、成品代工等環(huán)節(jié)）。
3.自帶優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，能快速搭建合作網(wǎng)絡(luò)；擅長(zhǎng)商務(wù)談判與合同管理。
4.熟悉電商供應(yīng)鏈特性（如爆品快反、季節(jié)性備貨等），有平臺(tái)型電商或生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分。
5.數(shù)據(jù)敏感（能分析供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)如OTD、次品率）；具備跨部門推動(dòng)力。
6.有飲料/食品行業(yè)新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（如聯(lián)合供應(yīng)商研發(fā)定制產(chǎn)品）。
公司福利：
1.提供舒適的辦公環(huán)境，健身房、廚房；
2.企業(yè)文化優(yōu)良，零食自由、下午茶、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建等；
3.入職滿一年后享有年假；
4.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
上班時(shí)間：
工時(shí)制：每天上班8小時(shí)（每天10：00前上班即可），午休時(shí)間：12：00-13:30（不納入工時(shí)），周日休息；
上班地址：
佛山禪城創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓（麥當(dāng)勞側(cè)的南二門上電梯8樓，出電梯按門鈴即可）