崗位職責(zé):
1、負責(zé)集團人事行政各版塊工作的開展;
2、 制定和完善人事、行政相關(guān)管理制度和流程;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)集團對內(nèi)、對外關(guān)系維護及危機管理等工作;
4、協(xié)助條線負責(zé)人完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、45歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先;
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)流程及相關(guān)知識;
4、有較強的分析能力和語言表達能力、費用管理能力,有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。